WorkNorway
  • Jobb
  • Arbetsgivare
  • Jobbsökare
  • Om oss
  • Danmark
  • Vårdjobb Norge
  • Logga in
  • Registrera dig
  • Jobb
  • Arbetsgivare
  • Jobbsökare
  • Om oss
  • Danmark
  • Vårdjobb Norge

Modal title

2 jobb hittade i skåla

Filtrera sökning
Nav
10/11/2026
Deltid
Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt
Nav Skåla, Norway
Stillingstype Vi har ledig fast stilling som sykepleier 53,5 % pt på natt ved Bergmo/Skåla Omsorgsdistrikt ved Skåla sykehjem. Stillingen innebærer per tiden arbeid i tunus dag/kveld/helg.   Beskrivelse av arbeidssted Skåla omsorgssenter og hjemmetjeneste er en del av Bergmo og Skåla omsorgsdistrikt. Skåla Sykehjem har 17 langtidsplasser, fordelt på 2 grupper. I tillegg er det hjemmetjeneste, dagsenter og vaskeri. Enheten vår er kjent for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.   Hovedoppgaver Sykepleier: er direkte underlagt avdelingsleder.  rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede. skal gi stell, pleie og omsorg til beboer opp mot individuelle behov. Tjenesten skal ytes med respekt på en slik måte at beboer opplever tilfredsstillende livskvalitet og trygghet. skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid...
Nav
14/10/2026
Heltid
HR- HMS leder - Bussbygg
Nav Skåla, Norway
Bussbygg søker HMS - HR leder Hva vi ser etter Vi ser etter deg som skaper tillit og bygger gode relasjoner. Du kommuniserer tydelig, samarbeider godt og møter medarbeidere med respekt. Du arbeider strukturert og selvstendig, tar initiativ og følger opp oppgaver til de er gjennomført. Samtidig har du evne til å se helheten og finne praktiske løsninger som fungerer i en travel produksjonshverdag. Du håndterer sensitive saker med diskresjon og godt skjønn, og motiveres av å utvikle både mennesker og arbeidsprosesser. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver som HR leder Støtte ledere i personaloppfølging og bidra til gode og enhetlige HR-rutiner. Koordinere rekruttering og ansettelser for en trygg onboarding. Planlegge introduksjon av nye ansatte og bidra til god oppfølging i prøvetiden. Fremme inkludering, integrering og samarbeid på tvers av organisasjonen. Følge opp sykefravær sammen med ansvarlig leder og bidra til tilrettelegging. Utvikle og...
  • Hem
  • Kontakt
  • Om oss
  • Användarvillkor
  • NorgeGuiden
  • Arbetsgivare
  • Annonsera
  • Logga in
  • Referenser
  • Jobbsökare
  • Hitta jobb
  • Skapa profil
  • Logga in
  • Blogg
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn
© Sedan 2008 - WorkNorway