Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Avdeling for organisasjon og personal er UiOs sentrale HR- avdeling og har overordnet ansvar for policy, prosesser og utvikling innen personal, HR, organisasjonsutvikling, HMS og beredskap.
Avdelingen ivaretar et bredt spekter av HR- oppgaver både på strategisk og operativt nivå, herunder innen organisasjonsutvikling, rekruttering, kompetanseutvikling, veiledning i enkeltsaker og på lov og avtaleverk, leder- og medarbeiderutvikling, lønnsforhandlinger og personalsaker.
Avdelingen består av fem seksjoner: Seksjon for HMS og beredskap, Seksjon for HR, Seksjon for forvaltning av elektronisk saksbehandling og dokumentasjon, Seksjon for kompetanse- og organisasjonsutvikling, Seksjon for personalpolitikk og arbeidsrett og Seksjon for HMS og beredskap.