Autorisert helsefagarbeider – 2:1 natt-tiltak psykisk helse – Hobøl

Arbetsbeskrivning

Ved Eika 4 søker vi en trygg og engasjert medarbeider til en 60 % nattstilling i et 2:1-tiltak innen psykisk helse. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag med fokus på omsorg, trygghet og faglig kvalitet. Vi søker deg som ønsker å bidra til økt livskvalitet og stabilitet.

Hva vi ser etter

  • Har autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller fagbrev som helsefagarbeider.

  • Har interesse for eller erfaring fra psykisk helsearbeid.

  • Er fleksibel og løsningsorientert.

  • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

  • Er opptatt av faglig kvalitet, utvikling og kontinuerlig læring.

  • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

  • Trygg, robust og ansvarsbevisst.

  • Evne til å skape gode relasjoner og bygge tillit.

  • Strukturert og pålitelig.

  • Emosjonelt robust og i stand til å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte.

  • Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

  • Miljøterapeutisk oppfølging av bruker i henhold til vedtak, tiltaksplaner og faglige føringer.

  • Bidra til trygghet, struktur og forutsigbarhet gjennom natten.

  • Observasjon, vurdering og dokumentasjon av brukerens funksjon og behov.

  • Håndtering av utfordrende situasjoner og forebygging av uønskede hendelser.

  • Samarbeid med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

  • Legemiddelhåndtering

  • Delta i møter, veiledning og fagutvikling.

  • Sikre god informasjonsflyt og rapportering mellom vaktskiftene.

Vi tilbyr

  • En meningsfull stilling med stor grad av ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og faglig støtte, med fokus på arbeidsmiljøet

  • En arbeidsplass som kontinuerlig arbeider med utvikling, forbedring og kompetanseheving for både ansatte og tjenestene vi leverer.

  • Faglig veiledning, opplæring og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

  • Årsturnus som sikrer forutsigbarhet

  • Lønn etter gjeldende tariffavtale.

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.