Førstekonsulent turnus

Om stillingen

Ved vårt hovedkontor i Sandnes er det ledig en 100% fast stilling som førstekonsulent i turnus.  Stillingen innebærer også oppgaver knyttet til vårt avdelingskontor i Haugesund. 

Vi søker ny medarbeider som ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, som ser løsninger framfor begrensninger, som tar initiativ og bidrar til mestring, inkludering og endring for den enkelte. Stillingen inngår i et dynamisk fagteam med spesielt ansvar for straffegjennomføring med elektronisk kontroll og bøtesoning. Stillingen vil også innebære oppgaver knyttet til annen straffegjennomføring og styrke enhetens behandling av elektroniske kontrolltiltak og ta del i friomsorgens øvrige oppgaver.

Motiveres du av å veilede unge og voksne til endring? Er du en person som trives med tverrfaglig samarbeid, har god arbeidskapasitet og omstillingsevne, og ønsker du å bidra til andres utvikling? Da er du kanskje den vi ser etter. 

Send oss en søknad og skriv hvorfor du motiveres til å søke akkurat denne stillingen. 

Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• vurdere om domfelte er egnet til straffegjennomføring med elektronisk kontroll 
• iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen 
• råd og veiledning som kan bidra til å forebygge ny kriminalitet 
• drive planmessig endringsarbeid i samarbeid med hjelpeapparatet 
• program og kursvirksomhet 
• saksbehandling 
• tilrettelegge og følge opp faglig innhold
• kontrollere at vilkår for straffen blir overholdt
• informasjonsarbeid opp mot ulike instanser 

• ved behov må en også påregne å ta del i andre typer straffegjennomføring i friomsorgen

   

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor sosialfaglig område, eller fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS
• relevant erfaring fra lignende arbeid 
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
• gode samarbeidsevner 
• gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer 
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra veiledning og brukeroppfølging 
• evne til å bygge og stå i relasjon med brukere over tid 
• kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i straffesakskjeden 
• erfaring fra offentlig saksbehandling 
• kjennskap til lokale hjelpe- og støtteinstanser 
• kjennskap til offentlige og ideelle organisasjoner

Personlige egenskaper

• har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra aktivt i det kollegiale fellesskapet 
• har ønske om og interesse for å arbeide med mennesker i utfordrende situasjoner 
• er strukturert, selvstendig og initiativrik 
• har god gjennomføringsevne 
• har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet 
• er løsningsorientert og har evne til å omprioritere oppgaver når omstendighetene krever det 
• håndterer uforutsette hendelser på en fleksibel måte og er positiv selv i krevende situasjoner 

• har evne til etisk refleksjon 

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

   

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag 
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse 
• nye moderne lokaler sentralt i Sandnes, like ved Skeiane stasjon 
• treningsrom for ansatte 
• trening i arbeidstiden 
• HjemJobbHjem 

• parkeringsmuligheter 

  Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408, fra kr. 500.000 - 630.000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag

• stillingen er p.t. i turnus som innebærer dag, kveld og helgearbeid

• stillingen innebærer reisevirksomhet

   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Britt Stabell tlf. 940 21 255

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.