Arbetsbeskrivning
Om stillingen og arbeidsoppgaver
Nordkjosbotn videregående skole har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk avdelingsleder med tiltredelse 01.08.2026.
Stillingen er en del av skolens ledergruppe. Pedagogisk leder rapporterer til rektor.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar i avdeling
- Lede pedagogiske utviklingsarbeid i profesjonsfelleskapet i avdeling
- Bidra til og i skolens profesjonelle læringsfellesskap sammen med resten av ledergruppa
- Ansvar for elever og opplæring i avdeling
- Ansvar for avdelingens budsjett og regnskap
- Ansvar for avdelingens administrative drift
- Skoleårsplanlegging og gjennomføring sammen med skolens ledergruppe
- Kvalitetssikre at skolen gir opplæring i henhold til nasjonale og lokale retningslinjer
Det kan inngå noe undervisning i stillingen. Ansvarsområder kan endres ved behov.
Om oss
Nordkjosbotn videregående skole har ca. 160 elevplasser fordelt på utdanningsprogram for helse- og oppvekstfag, teknologi og industrifag, elektro og datateknologi, automatisering, automasjon og studiespesialisering. Skolen har ca. 50 ansatte. Nordkjosbotn videregående skole ønsker å være en ressurs for videregående opplæring i kommunene Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Skolens mål er å gi opplæring av høy kvalitet med elevene i sentrum for virksomheten. Alt vi gjør skal føre til mer og bedre læring. Dette får vi gjennom samarbeid, trivsel, inkludering og trygghet.
Nordkjosbotn ligger i Balsfjord kommune, ca. 70 km fra Tromsø.
Du finner mer informasjon om oss på www.nordkjosbotn.vgs.no
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på høgskole/universitet i henhold til krav i Opplæringsloven kapittel 17
- God kjennskap til timeplanlegging og skoleadministrative systemer, lov- og avtaleverk
- Arbeide kunnskaps- og forskningsbasert og ha god forståelse for videregående opplæring
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
- Ønskelig med utdanning og/ eller erfaring innen ledelse, fortrinnsvis skoleledelse og partssamarbeid
Personlige egenskaper
- Lederegenskaper
- Strukturert og tydelig med god arbeidskapasitet og vilje til å være fleksibel
- God på kommunikasjon, samhandling og relasjoner
- Utviklings- og løsningsorientert med evne til å reflektere over og forbedre praksis
- Evne til å se helheten i arbeid og samtidig ha øye for detaljer
- Forståelse for at elevenes læring, trivsel og mestring skal være i sentrum for skolens virksomhet
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter gjeldende avtale
- En spennende hverdag i godt arbeidsmiljø
Søknaden skal inneholde
- Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
- Søknadsfrist: 19.06.2026
- Intervjuer vil bli gjennomført i uke: innen utgangen av uke 26
- For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Yvonne Jakobsen, tlf. 91858704
- Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentlegloven §25.
- Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
- Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
- Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
- En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
