Vil du bruke din kompetanse som sykepleier til å skape trygge, gode og meningsfulle dager for personer med demens?

Kort om arbeidsplassen

Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet.
Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode.

Markatun III er kommunens spesialavdeling for mennesker med demenssykdommer og som har et stort behov for skjerming og tilrettelegging. Avdelingen består av 4 enheter med totalt 25 langtidsplasser, og holder til i lyse lokaler på bakkeplan med direkte tilgang til en flott sansehage. 
Vi er opptatt av å skape gode stunder for pasientene våre, blant annet gjennom vårt eget demenskor som driftes av frivillige.

Hos oss møter du et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere. Avdelingen har tilknyttet både demenskoordinator og hukommelsesteam. Vi har fast legetilsyn èn dag i uken og regelmessige sykepleiermøter.
Vi jobber systematisk med fagutvikling, kompetanseheving og bruk av velferdsteknologi, blant annet digitale tilsyn (RoomMate) som bidrar til økt trygghet, bedre søvn og større mestring for pasientene våre.

Vi har et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø med lavt sykefravær og høy trivsel. Vi er stolte av et godt samarbeid og et arbeidsfellesskap der vi bryr oss om hverandre og støtter hverandre i hverdagen.
Du vil møte en tilstedeværende leder som er opptatt av fag, støtte og utvikling, og som er tilgjengelig i det daglige.
Hos oss legger vi vekt på trygghet, faglig kvalitet og arbeidsglede, og vi jobber sammen for å skape en god arbeidshverdag for både ansatte og pasienter.

Om stillingen

• 100 % fast stilling som sykepleier 
• Videreutdanning innen relevant fagområde er ønskelig
• Turnus med dag-, kveld-, og helgevakter
• Vi har årsturnus, som gir god forutsigbarhet og mulighet for medvirkning i egen arbeidstid

Hvorfor velge oss?
Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell.

Som sykepleier hos oss vil du:

• ha sykepleiefaglig ansvar i avdelingen, inkludert vakter hvor du er eneste sykepleier
• håndtere akutte situasjoner på en trygg og faglig forsvarlig måte
• utføre stell, pleie og behandling
• planlegge og delta i miljøbehandling og aktiviteter tilpasset den enkelte pasient
• samarbeide tett med pasienter og pårørende
• administrere og følge opp legemidler
• delta i legevisitt og sikre god oppfølging av tiltak
• veilede kollegaer og studenter
• dokumentere i journalsystemet

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber:

• du møter kollegaer og pasienter med raushet og respekt
• du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt
• du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs

I tillegg ser vi etter deg som:

• er faglig engasjert og deler kunnskap med andre
• bevarer ro og tar gode beslutninger i krevende situasjoner
• er fleksibel og positiv til utvikling og endring
• jobber godt både selvstendig og i team

Kvalifikasjoner

Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.

Krav til stillingen:

• Norsk autorisasjon som sykepleier (oppgi HPR-nummer i søknaden)
• God digital kompetanse
• For søkere med annet morsmål enn norsk kreves bestått norskprøve nivå B2 (muntlig og skriftlig) eller tilsvarende
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Det er en fordel om du også har:

• Videreutdanning innen geriatri, alderspsykiatri, psykisk helsearbeid eller psykiatri er ønskelig

Politiattest og MRSA

For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen.

Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du

• lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter
• gode muligheter for faglig utvikling
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis
• en arbeidsplass i utvikling med fokus på digitalisering og velferdsteknologi

I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.

Offentlig søkerliste

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Bli en del av laget vårt

Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!