Sørreisa kommune søker en engasjert og strukturert prosjektleder i 50 % stilling til et toårig folkehelseprosjekt rettet mot barn, unge og deres familier.
Prosjektet «Digital balanse – for bedre søvn og psykisk helse» er en del av Program for folkehelsearbeid i kommunene og gjennomføres i samarbeid med Senja kommune. Deler av prosjektet er utenom dette samarbeidet med Senja kommune og er rettet mer mot kosthold. Målet er å styrke barn og unges psykiske helse gjennom tiltak som fremmer gode søvnvaner, balansert skjermbruk, stressmestring, positiv grensesetting og sunne levevaner.
Stillingen er tidsbegrenset og finansiert gjennom prosjektmidler. Prosjektleder overtar for tidligere prosjektleder som går over i annen stilling.
Om prosjektet
Barn og unge opplever i dag økende utfordringer knyttet til skjermbruk, søvn, psykisk helse og stress. Prosjektet skal utvikle og gjennomføre tiltak som:
Prosjektet er forankret i kommunens folkehelsearbeid og skal utvikles i tett samarbeid med kommunale tjenester, foresatte, ungdom, fagmiljøer og Senja kommune.
Arbeidsoppgaver
Prosjektleder vil ha det overordnede ansvaret for planlegging, koordinering og gjennomføring av prosjektet, herunder:
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
Det er ønskelig med:
Personlige egenskaper
Vi ønsker en prosjektleder som:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Stillingsinformasjon
Nærmere opplysninger
For spørsmål om prosjektet, kontakt:
Vanja Johansen
Nåværende prosjektleder
Telefon: 47800379
E-post: [email protected]
For spørsmål om stillingen, kontakt:
Ronny Skogstad
Enhetsleder familie og kultur
Telefon: 97167400
E-post: [email protected]
Generell informasjon:
Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål, dersom dette ikke foreligger elektronisk søknad.
Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Det inngår 6 måneders prøvetid for stillingen.
Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.