Sjelden mulighet i Båstadmyra barnehage - for deg som mener at dyktige ansatte utgjør en forskjell i barnas hverdag

Arbetsbeskrivning

Er du opptatt av ansattes betydning for barns lek og utvikling?

Vi ser etter en pedagog som er nysgjerrig på barnas perspektiver og som forstår hvilken betydning gode relasjoner, lek og tilstedeværende ansatte har å si for barns utvikling. Fortrinnsvis på en av våre storbarnsavdelinger.

Hva vi ser etter

Vi ønsker oss en pedagog som:

  • Er varm, omsorgsfull, trygg og byr på seg selv

  • Ønsker å bidra positivt i vårt arbeidsmiljø

  • Liker å være tett på barna og leken

  • Evner å ta barneperspektivet og sette barnets behov først.

  • Har engasjement for barns utvikling og ønsker å tilrettelegge for at de får medvirke i sin hverdag

  • Evner å få god kontakt med barn, foreldre og ansatte

  • Har et blikk for både helheten og de små øyeblikkene

  • Er glad i å være ute og bruke naturen som leke- og læringsarena

  • Ønsker å jobbe i en barnehage som satser på kvalitet og faglig utvikling av hele personalgruppen

  • Har gode samarbeidsevner

  • Er faglig engasjert

  • Er god til å lede og veilede andre

  • Ser betydning av refleksjon over egen praksis

  • Er fleksibel, løsningsorientert og tåler at planer endres

  • Er opptatt av nyere barnehageforskning og benytter seg av dette i sitt daglige arbeid

  • Er ryddig og strukturert

Arbeidsoppgaver

  • Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med Rammeplan for barnehager og barnehagens årsplan

  • Skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barna

  • Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet

  • Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø og skape gode relasjoner til barn og foreldre

  • Lede, veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet

  • Samarbeide tett med barnas foreldre

  • Bidra i barnehagens utviklingsarbeid og delta aktivt i barnehagens lederteam

  • Samarbeide med andre instanser

Vi tilbyr

  • 100 % fast stilling

  • Et faglig miljø med engasjerte ansatte med fokus på utvikling og kvalitet

  • To pedagoger på alle avdelinger (ingen pedagoger på disp.)

  • Avdelingene blir styrket med ekstra ansattressurs i deler av pedagogenes ubundne tid, for å holde kvaliteten oppe. Pedagogene tar ut en hel plandag ca. hver 4. uke

  • Midler til toppet bemanning blir brukt på dager hvor det kan være godt å være en ekstra ansatt. I tillegg har vi en god vikarordning

  • God trivsel og samhold i personalgruppen

  • Stengt i julen og onsdag før påske (romjulen avspaseres)

    Barnehagen har stengt tre uker i juli.

  • Egen kokk. Personalet har tilbud om lunsj 3 dager i uken

  • For å lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelærere om veiledning i lærende nettverk. I tillegg har vi erfarne pedagoger som vil veilede og støtte nyutdannede de første årene.

  • Tariffavtale gjennom PBL (Private Barnehagers Landsforbund)

  • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår. Vi lønner etter det beste av PBL tariff og Asker kommune sin lønnstabell