3. gangs utlysning. Álgge min ođđa jođiheaddjin! Bli vår nye daglige leder!

Badjemánáid beaiveruoktu ohca áŋgiris ja struktuvrralaš jođiheaddji, guhte bargá dan ovdii ahte mánát, váhnemat ja bargit ožžot oadjebas, fátmmasteaddji ja ovdánahttii birrasa / BMBR søker en engasjert og strukturert leder som ønsker å skape et trygt og utviklende miljø for barn, foreldre og ansatte

Hva vi ser etter

Beaivválašjođiheaddjin galggat doaimmahit beaiveruovttu ekonomiija, hálddahuslaš beliid ja bargiid jođiheami. Virgi lea juhkkojuvvon 70 proseanttain hálddahuslaš bargguide ja 30 proseanttain pedagogalaš jođiheaddjin ossodagas.

Don doalat oktavuođa stivrra ja bargiid gaskkas, ja dus lea guovddáš rolla sihkkarastit ovdánahttit mánáidgárddi mas lea boazodoallui, kultuvra ja sámegiella vuođđun.

Mii ohcat jođiheaddji guhte lea:

• Čielggas, oadjebas ja struktuvrralaš

• Čeahppi gávdnat čovdosiid ja gulahallat

• Čeahppi háhkat ja čájehit obbalaš gova ja čađahit bargguid

• Áŋggirdahtti ja movttiidahtti mielbargiid dáfus

Gelbbolašvuođat

• Mánáidgárdeoahpaheaddjioahppu dahje eará relevánta oahppu.

• Jođihanhárjáneapmi ja buorre ekonomiija- ja hálddašanipmárdus lea ovdamunni.

• Buorre máhttu mánáidgárdesuorggi ja guoskevaš njuolggadusaid birra

• Buorre máhttu sámegielas ja kultuvrras (Sámegielgelbbolašvuohta lea sávahahtti).

//

Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for barnehagens drift, økonomi, administrasjon og personalledelse. Stillingen består av 70 % administrativt arbeid og 30 % arbeid i avdeling.

Du er bindeleddet mellom styret og de ansatte, og har en sentral rolle i å videreutvikle en barnehage med samisk språk, kultur og reindrift som fundament.

Vi søker en leder som er:

• Tydelig, trygg og strukturert

• Løsningsorientert og god på kommunikasjon

• God til å skape oversikt og gjennomføre

• Inspirerende og motiverende

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen relevant pedagogisk utdanning

• Ledererfaring og administrativ kompetanse er en fordel

• Kjennskap til barnehagesektoren og relevant regelverk

• Kjennskap til samisk språk og kultur (samisk språkkompetanse er ønskelig)

Arbeidsoppgaver

• Sihkkarastit ahte beaiveruoktu jođihuvvo dálá lágaid ja njuolggadusaid mielde.

• Ovddidit ja čuovvolit beaiveruovttu oahpahusplána mas sámi giella ja kultuvra lea guovddážis.

• Bargiid ovddasvástádus, earret eará bagadallan ja gelbbolašvuođa ovddideapmi.

• Bušeahtta- ja ekonomalaš ovddasvástádus.

• Virggis lea 80 proseantta hálddahuslaš oassi ja 20 proseantta pedagogalaš jođiheaddjin ossodagas. Sáhttit maid árvvoštallat virgádit jođiheaddji dušše daid hálddahuslaš doaimmaide.

• Ovttasbargu stivrrain, váhnemiiguin, báikkálaš servodagain ja guoskevaš etáhtaiguin.

//

• Sikre at barnehagen drives i tråd med gjeldende lover og forskrifter

• Utvikle og følge opp barnehagens pedagogiske plan med fokus på samisk språk og kultur

• Personalansvar, inkludert veiledning og kompetanseutvikling

• Stillingsprosenten fordeles med 80 prosent til de administrative oppgavene, og 20 prosent til pedagogisk ledelse i avdelingen. Man kan også vurdere å ansette en leder kun til den administrative delen.

• Budsjett- og økonomiansvar

• Samarbeid med styret, foreldre, lokalsamfunn og relevante instanser

Vi tilbyr

• Miellagiddevaš jođiheaddjivirggi mas lea stuorra vejolašvuohta váikkuhit.

• Fátmmasteaddji ja áŋgiris bargiidjoavkku.

• Lagas ovttasbarggu stivrrain

• Vejolašvuohta váikkuhit SáMOS-mánáidgárddi ovdáneami

• Bálká soahpamuša mielde.

//

• En spennende og meningsfull lederstilling med stor mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagen som SáMOS-barnehage

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

• Nært samarbeid med styret

• Engasjerte foreldre

• Lønn og vilkår etter avtale