Arbetsbeskrivning
Vil du lede lønnsarbeidet i et konsern med flere selskaper, komplekse prosesser og et viktig samfunnsoppdrag? Mio Gruppen søker en trygg, strukturert og faglig sterk teamleder til vårt lønnsteam. Hos oss får du en sentral rolle i å sikre korrekt og rettidig lønn, videreutvikle gode arbeidsprosesser og lede dyktige medarbeidere i et fagområde som er avgjørende for virksomheten.
Om Mio Gruppen
Mio Gruppen er et norskeid konsern som består av Mio Omsorg, Mio BPA og Mio Bolig. Vi er en av Norges største leverandører av hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Lønnsteamet holder til ved vårt kontor i Oslo og håndterer lønnsprosesser på tvers av flere selskaper i konsernet.
Om rollen
Som teamleder lønn får du både fagansvar for lønnsprosesseringen og personalansvar for medarbeiderne i lønnsteamet. Du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å sikre kvalitet, effektivitet, gode kontroller og etterlevelse av relevant regelverk. Stillingen rapporterer til økonomidirektør.
Dine viktigste ansvarsområder
Fagansvar for lønnsprosessering og korrekt og rettidig lønnskjøring for flere selskaper i konsernet
Personalansvar, oppfølging og utvikling av medarbeiderne i lønnsteamet
Sikre kvalitet, gode kontroller og etterlevelse i lønnsprosessene
Planlegge, prioritere og koordinere teamets arbeid i tråd med frister og leveransekrav
Være faglig sparringspartner i spørsmål knyttet til lønn, systembruk, rutiner og regelverk
Bidra til standardisering, forbedring og videreutvikling av arbeidsprosesser på tvers av selskaper og støttefunksjoner
Vi ser etter deg som har
Solid og relevant arbeidserfaring innen lønn. Dette er et krav og vil bli tillagt avgjørende vekt
Erfaring med lønnskjøring for flere selskaper og håndtering av komplekse lønnsprosesser
Erfaring med Xledger. Dette er svært ønskelig og vil bli vektlagt
God forståelse for samspillet mellom fagsystemer, forsystemer og øvrige støttesystemer i lønnsarbeidet
God forståelse for relevant regelverk innen lønn, skatt, ferie, fravær og arbeidsforhold
Høyere utdanning innen økonomi, HR eller annet relevant fagområde. Særlig relevant og solid arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
Erfaring fra ledelse, koordinering eller fagansvar er en fordel
Som person tror vi at du
Er en tydelig og tillitsskapende operativ leder som skaper struktur, retning og godt samarbeid
Arbeider strukturert, nøyaktig og med høy gjennomføringsevne
Er trygg i faglige vurderinger og trives med å støtte, veilede og utvikle andre
Bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av funksjoner og selskaper
Vi tilbyr
En operativ lederrolle i et konsern med et viktig samfunnsoppdrag
Mulighet til å videreutvikle lønnsfunksjonen og bidra til gode, effektive arbeidsprosesser
Et fagmiljø der kvalitet, samarbeid og forbedring står sentralt
En rolle med bred kontaktflate mot HR, økonomi og øvrige deler av organisasjonen
Hos Mio får du muligheten til å bruke din lønnskompetanse i en rolle der fag, ledelse, systemforståelse og forbedringsarbeid møtes. Vi ser etter deg som har tung relevant erfaring, trygghet i regelverket og et ønske om å bidra til stabile leveranser og et sterkt fagmiljø.
Søknadsfrist: 31.07.2026
