Vi søker brannmester og beredskapskoordinator til nyopprettet stilling

Litt om stillingen

Vi har ledig 100 % stilling som Brannmester og beredskapskoordinator med tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale. Stillingen innebærer stor grad av fleksibilitet, hvor arbeidstaker i stor grad styrer og planlegger egen arbeidshverdag innenfor avtalte rammer og oppgaver.

Stillingen er tredelt og består av:

• 40 % stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon
• 30 % forebyggende brannarbeid
• 30 % beredskapskoordinator

Arbeidsoppgaver

Stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon:

• Være stedlig kontaktpunkt og bidra til den daglige oppfølgingen av deltidsbrannmannskapene i Kvæfjord, inkludert personal- og budsjettansvar.
• Følge opp brannstasjon/branngarasje, kjøretøy, materiell og utstyr i samarbeid med brannsjefen og øvrig brannfaglig ledelse.
• Planlegge, gjennomføre og følge opp øvelser, trening og kompetanseutvikling for deltidsmannskapene.
• Bidra til at øvelser, opplæring, avvik og vedlikehold dokumenteres og følges opp.
• Delta i evaluering og erfaringslæring etter hendelser og øvelser.
• Inngå i operativ funksjon og vaktordning dersom dette følger av stillingens organisering og den enkeltes kvalifikasjoner.

Forebyggende brannarbeid:

• Gjennomføre risikobaserte tilsyn i særskilte brannobjekter i Kvæfjord kommune, i henhold til gjeldende regelverk, fastsatte planer og delegert myndighet.
• Følge opp tilsyn, avvik, pålegg og dokumentasjon i samarbeid med ansvarlig leder for forebyggende arbeid.
• Veilede eiere, virksomheter og brukere om brannsikkerhet og forebyggende tiltak.
• Bidra til oppdatering av oversikt over særskilte brannobjekter og øvrig dokumentasjon knyttet til forebyggende arbeid.
• Delta i informasjons- og holdningsskapende tiltak rettet mot innbyggere, virksomheter og kommunale tjenester.

Beredskapskoordinator:

• Koordinere og bidra til utvikling, oppfølging og revisjon av kommunens samlede beredskapsplanverk, herunder også brann- og redningsområdet
• Koordinere og følge opp beredskapsoppgaver i samarbeid med kommunedirektør, kommunens ledere og relevante fagmiljøer.
• Koordinere og delta i kommunens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) og oppfølging av risikoreduserende tiltak.
• Koordinere kommunens helhetlige og systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap.
• Delta i relevante nettverk og samhandlingsstrukturer med andre kommuner og eksterne aktører.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere kommunale beredskapsøvelser.
• Bidra i kommunens krisehåndtering ved behov.

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant brannfaglig utdanning, eller annen utdanning og erfaring som samlet vurderes som relevant for stillingen.
• Kompetanse som utrykningsleder, eller forutsetninger for å kunne oppnå slik kompetanse ved behov.
• Relevant erfaring fra brann- og redningstjeneste.
• Erfaring med opplæring, øvelser, instruktørvirksomhet og/eller oppfølging av personell.
• Erfaring med, eller interesse for, forebyggende brannvernarbeid og tilsyn.
• God forståelse for samfunnssikkerhet, kommunal beredskap og risikostyring.
• Relevant erfaring fra personalledelse.
• Gode digitale ferdigheter, samt evne til å arbeide strukturert med dokumentasjon og saksbehandling.

I tillegg er det ønskelig at du har:

• Erfaring fra tilsynsarbeid, offentlig forvaltning eller myndighetsutøvelse.
• Kompetanse innen beredskapsplanlegging, ROS-analyser og/eller krisehåndtering.
• Erfaring fra deltidsbrannvesen.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom kommunale tjenester og andre beredskapsaktører.
• Førerkort klasse C.

Vi søker deg som:

• Er trygg, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Evner å skape tillit og samarbeide godt med deltidsmannskap, ledere og eksterne samarbeidspartnere
• Har god rolleforståelse og arbeider selvstendig innenfor avklarte rammer
• Kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig
• Er løsningsorientert og opptatt av utvikling, forbedring og læring
• Har engasjement for forebygging, beredskap og trygghet i lokalsamfunnet

Stillingen forutsetter at kandidaten oppfyller relevante helse-, funksjons- og kompetansekrav knyttet til arbeidsoppgavene i rollen.

Det kreves gyldig politiattest ved tilsetting.

Hva du får hos oss

• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
• Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
• Særalder
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026
• Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.