Som rådgiver/seniorrådgiver innen økonomistyring må du like å jobbe selvstendig og ha evne til å strukturere egen arbeidshverdag. Hos oss vil du få gode kollegaer å sparre med, både innen økonomistyring og andre fagområder i administrasjonen. Samtidig forventer vi at du er analytisk, kan utrede kompliserte problemstillinger og foreslå løsninger på egenhånd. Er du i tillegg effektiv, kvalitetsbevisst og har evne til å skape godt samarbeid så vil vi gjerne snakke med deg.
Vi har ledig en fast stilling i Seksjon for organisasjon og økonomi i fellesadministrasjon ved Det helsevitenskapelige fakultet. Stillingen inngår i faggruppen økonomistyring, som i dag består av 9 faste stillinger.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgavene i faggruppen er varierte innenfor fagområdet økonomi:
Vi fordeler arbeidsoppgavene i faggruppen ut fra kompetanse, erfaring og behov og kan justere løpende. Du vil få en egen portefølje (ett eller flere institutt) som du vil yte tjenester til. Gjennom tett dialog med enhetene, får du mulighet til å bli kjent med våre spennende forsknings- og utdanningsområder. I tillegg til en fast portefølje må du regne med løpende utredninger ved behov.
For å bli tilsatt som rådgiver må du
Det er en fordel om du har kjennskap til UNIT 4 ERP eller tilsvarende økonomisystemer, men du vil få nødvendig opplæring.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 700 000 - 780 000, eller kode 1364 seniorrådgiver med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 760 000 - 820 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Er du nyutdannet innen økonomiområdet, og har jobberfaring fra andre områder som kan vurderes som relevante for stillingens arbeidsfelt, oppfordres du til å søke.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.