Fag- og opplæringsansvarlig for etterretning - Felles enhet for etterforskning og etterretning

Arbetsbeskrivning

Om stillingen

Trøndelag politidistrikt søker en en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle etterretningsfaget i politidistriktet. Som fag og opplæringsansvarlig (FOA) innen etterretning får du en sentral rolle i å styrke kvalitet og kompetanse innen et fagområde som er avgjørende for politiets evne til å forebygge, avdekke og bekjempe kriminalitet. 

Stillingen er plassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) med arbeidssted på politihuset i Trondheim. Her vil du arbeide tett med andre fagmiljø som etterretning skal virke sammen med og andre FOA'er  i politidistriktet. 

FEE etterretning har det overordnede fagansvaret  for etterretning i distriktet, og stillingen som  FOA vil få en sentral rolle innenfor kompetanseheving, metodeutvikling, veiledning, utdanning, opplæring, trening og øving, samt evaluering og oppfølging av praksis og etterlevelse. Du vil bidra til å sikre at medarbeidere i distriktet har riktig kompetanse, metodisk forståelse og støtte til å utføre etterretningsarbeid med høy kvalitet og og i tråd med gjeldende regelverk og prioriteringer. 

Etterretning  er et fag som skal virke sammen med andre fagområder ,og vi ser etter deg som trives med utvikling og ønske om å optimalisere faget sammen med andre fagområder i distriktet. Du må trives med å kombinere fagutvikling, opplæring og samarbeid, og som motiveres av å gjøre andre gode.

Rollen som FOA etterretning er  også Indiciaansvarlig i distriktet, som innebærer  tilgangsstyring, oppdatering på endringer, kontroll på instruks  og opplæring. 

Etterretningsseksjonen har til tider et høyt arbeidspress, og FOA må kunne bidra inn med andre arbeidsoppgaver etter behov. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde, har gode samarbeidsevner og et brennende ønske om å drive etterretningsfaget videre i politiet med fokus på kontinuerlig forbedring innenfor alle nivå og på tvers av distriktet. 

 Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.


Arbeidsoppgaver

  • Planlegge , koordinere og gjennomføre opplæring innen etterretning
  • Bidra til utvikling og implementering av etterretningsmetodikk, arbeidsprosesser og standarder
  • Kartlegge kompetansebehov og bidra til systematisk kompetanseutvikling
  • Bidra til kvalitetssikring av etterretningsprosesser
  • Følge opp nasjonale føringer, herunder prioriteirng for etterretningsproduksjon og relevante styringsdokumenter
  • Delta i og bidra til fagledernettverk internt og eksternt 
  • Indicia-ansvar i Trøndelag politidistrikt
  • Andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Bestått utdanning fra Politi(høg)skolen
  • Minimum 3 års erfaring fra etterretningsarbeid i politiet 
  • Relevant etterretningsfaglig  utdanning
  • God kunnskap om etterretningsprosessen og relevante metoder
  • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG 

Det er også ønskelig med:

  • Erfaring med opplæring, veiledning eller instruksjon 
  • Erfaring med implementering av faglige tiltak , rutiner eller arbeidsmetoder
  • Erfaring med analysearbeid og eller produksjon av etterretningsprodukter
  • God kjennskap til relevante systemer og verktøy
  • God organisasjonsforståelse
     

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved evt. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg.


Personlige egenskaper

  • Helhetsorientert, med evnen til å arbeide strategisk og langsiktig med fagutvikling
  • Strukturert og med god gjennomføringsevne
  • Gode formidlingsevner
  • Gode samarbeidsevner
  • Relasjonsbygger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn kr. 760 000 - 800 000.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her
  • Gode arbeidsbetingelser (trening  i arbeidstiden, fleksitid)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.