Kapellan i Fredrikstad domkirke med særskilt ansvar for unge voksne og studentarbeid

Fredrikstad domkirke søker prest med hjerte for unge voksne og studentliv

Vil du være med å utvikle nye fellesskap i skjæringspunktet mellom kirke, studentliv og byliv? Vi søker en prest som vil styrke arbeidet blant unge voksne og studenter, med rom til å tenke nytt, bygge relasjoner og skape levende møteplasser.

Fredrikstad domkirke er en aktiv og inkluderende bymenighet med et rikt gudstjenesteliv og et bredt engasjement i byen. Vår visjon er å være en del av byens puls, og vi ønsker nå å videreutvikle vår tilstedeværelse blant unge voksne.

Stillingen gir gode muligheter til å utvikle nye møteplasser og fellesskap i et spennende samspill mellom kirkeliv, studiemiljø og byliv.

Om stillingen

Stillingen er knyttet til Fredrikstad domkirke og inngår i menighetens stab. Presten vil samarbeide tett med øvrige ansatte, frivillige og eksterne samarbeidspartnere i byen.

Stillingen har et tydelig utviklingspreg og gir stort handlingsrom til å forme og videreutvikle kirkens arbeid blant unge voksne og studenter.

Det er ønskelig med erfaring fra, eller engasjement for, arbeid blant unge voksne og/eller studenter. Vi ser også gjerne at du har erfaring med å utvikle nye tiltak og arbeidsformer, samt med rekruttering og oppfølging av frivillige. Gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter vil være en styrke i stillingen.

Hvorfor jobbe hos oss? 

Vi tilbyr en spennende og meningsfull stilling i en levende domkirkemenighet, med et godt og tverrfaglig arbeidsfellesskap. Her får du gode muligheter til å forme og utvikle et viktig satsingsområde, og være med på å prege kirkens arbeid blant unge voksne og studenter i byen.

Les mer om Den norske kirke i Fredrikstad: www.kirken.no/fredrikstad og Domkirken menighet: www.kirken.no/fredrikstad-domkirke

Facebook: Den norske kirke i Fredrikstad og Fredrikstad domkirke

Arbeidsoppgaver

Målform i tjenesten er bokmål.

Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må regne med å delta i beredskapsvaktordning som omfatter flere prostier. Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker unntak fra offentliggjøring, kan du oppgi det i søknaden. Vi vil da kontakte deg før søkerlisten publiseres.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og lede kirkens arbeid blant unge voksne, med særlig fokus på å bygge inkluderende og relevante fellesskap
• Etablere og videreutvikle kontakt med studentmiljøet i Fredrikstad, og være en synlig og tilgjengelig kirkelig tilstedeværelse ved Høgskolen i Østfold
  
• Initiere og utvikle kreative møteplasser og aktiviteter som engasjerer studenter og unge voksne i tro og liv
  
• Delta i konfirmantarbeidet
• Medvirke i menighetens gudstjenesteliv og øvrige prestetjeneste
• Rekruttere, veilede og følge opp frivillige medarbeidere
• Bidra i menighetens strategiske utviklingsarbeid
• Delta på prostisamlinger og biskopens fagdager og andre relevante samlinger
• Delta i bispedømmets beredskapsordning
• Ivareta egen faglig og åndelig utvikling i tråd med ordinasjonsløftet

Kvalifikasjoner (overskrift)

• Medlemskap i Den norske kirke
• Cand. theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3. 
  
• Praktisk teologisk utdanning
  
• Førerkort klasse B er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Initiativrik og utviklingsorientert
  
• God til å bygge relasjoner og skape tillit i møte med ulike mennesker
• Evne til å inspirere og engasjere både medarbeidere og frivillige
• Trives med å arbeide både selvstendig og i tett samarbeid med andre
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt 

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i lønnsgruppe 0922 kapellan etter KAs lønnsregulativ. 
• Pensjonsordning i KLP
• Godtgjøring etter gjeldende regelverk
• Arbeidsveiledning, åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: