Avdelingsleder for miljø- og oppfølgingstjenesten (MOT) - 100 % fast stilling

Arbetsbeskrivning

Kort om stillingen
Vil du være med å videreutvikle fremtidens tjenester? Vi søker en trygg og tydelig leder som ønsker nye utfordringer i miljø- og oppfølgingstjenesten. Enheten er i kontinuerlig utvikling og har et sterkt fokus på å styrke samhandlingen på tvers av avdelinger.

Som leder har du ansvaret for den daglige driften av avdelingen, inkludert fag-, personal- og økonomiansvar. Stillingen innebærer også ansvar for saksbehandling i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven og forvaltningsloven, herunder vurdering og vedtak om tildeling av tjenester. Du vil være med ove på nytt og moderne EPJ-system og bidra til at tjenestene er faglig forsvarlige, effektive og utviklingsorienterte.

Miljø- og oppfølgingstjenesten yter tjenester til mennesker med ulike grader av og former for funksjonsnedsettelser og utviklingshemming. Som leder vil du spille en viktig rolle i å sikre helhetlige og tilpassede tjenester, samt bidra aktivt i lederfellesskapet for å nå felles mål.

Avdelingen består for tiden av 24 ansatte, fordelt på 15,64 årsverk.

Virksomheten omfatter følgende tjenesteområder:

Tidsriktig bofellesskap med 6 boliger.
Heldøgns tjenester
Avlastningsopphold
Boveiledning
BPA
Omsorgsstønad

Vi søker
Medarbeider i 100% fast stilling. Det er ønskelig at du kan starte så raskt som mulig.

Krav til kompetanse

Høyere helse- /sosialfaglig utdanning som er relevant for stillingen
Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig
Kunnskap og forståelse om kommunalt lovverk for helse- og omsorgstjenester, samt ordinær forvaltning

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som kombinerer faglig styrke med personlig engasjement. Du er fleksibel og har evne til å håndtere en variert og til tider krevende arbeidshverdag. Du kommuniserer tydelig, bygger gode relasjoner og samarbeider godt med både medarbeidere, brukere, pårørende og samarbeidspartnere.

Du har gjennomføringsevne og evner å omsette planer til konkrete resultater. Du motiveres av utvikling og lærer raskt, samtidig som du aktivt bidrar til å videreutvikle tjenestene sammen med kollegaer. Du trives både med selvstendig ansvar og med å jobbe i team, og du er en naturlig lagbygger som skaper tillit, inkludering og åpenhet rundt deg.

Vi tilbyr

Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
Fokus på nærvær og trivsel – vi jobber aktivt med frisknærvær
En ledergruppe som samarbeider for gode og bærekraftige tjenester
Trygge pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig avtaleverk

Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt?
Bor og jobber du i Folldal kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år!

Ansettelsesvilkår
Tilsetting skjer på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og hovedtariffavtalen.
Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Søknad
Folldal kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.

Offentlig søkerliste
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette utarbeides en offentlig søkerliste.
Søkere som ønsker å bli unntatt fra denne listen, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden.
I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren.

Se flere ledige stillinger i Folldal kommune:

Folldal kommune - Våre ledige stillinger

Link til søknadsskjema: Søk her