Obs Bygg Lillestrøm trenger nå en ny medarbeider i en 10% stilling. Vi ser etter serviceinnstilt medarbeider som ønsker i bidra med god kundeservice. Ideelt sett har du også erfaring innen noen av våre fagområder, men det er ikke et krav. Det som er aller mest viktig er at du er glad i folk og trives med kundeservice. Vi ønsker oss en ny medarbeider som har lyst til å jobbe hos oss og ikke minst være med å skape et fint og inkluderende arbeidsmiljø - vi vil nemlig at alle våre ansatte skal glede seg til å gå på jobb! Høres dette ut som noe du er motivert for og kunne tenke deg - ja da gleder vi oss til å lese søknaden din.
Søknadsfrist: 16.08.2026
Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.
Hva skal du gjøre?
Salg, service og rådgivning kommer aller først! Dine arbeidsoppgaver vil også være varepåfylling, kassearbeid og annet forefallende butikkarbeid. Er du i tillegg praktisk anlagt, har erfaring med oppussing eller lignende, og kan dele gode råd med våre kunder, da kan dette være midt i blinken for deg.
Hva ønsker vi av deg?
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen.
Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!
Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.