Politioverbetjent/opplæring- og arrangementsansvarlig

Om stillingen

Ved geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke (GDE1) opprettes det en normert stilling som politioverbetjent med ansvar for opplæring og arrangementer. Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder for forebyggende og patrulje og har ikke personalansvar.

GDE 1 har en økende mengde arrangementer som krever planlegging, koordinering og oppfølging. Stillingen skal bidra til å sikre god kvalitet i planlegging og gjennomføring av arrangementer, samt støtte fagansvarlig trafikk og fagansvarlig sjø i planleggingsfasen.

Stillingen vil også ha et overordnet ansvar for opplæring og kompetanseutvikling på seksjonen innen PPS (politiarbeid på stedet). Gjennom tett samarbeid med etterforskning og påtale skal stillingen bidra til å styrke kvaliteten i den operative tjenesten, herunder utvikling og oppfølging av kompetanse innen PPS.

Stillingen er i hovedsak en dagtidsstilling, men inngår i seksjonens turnusordning med arbeid hver tredje helg. Dette gir gode muligheter til å opprettholde operativ forståelse og nærhet til den daglige tjenesten, samtidig som man arbeider strategisk med utvikling, kvalitet og kompetansebygging.

Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å bidra til å utvikle fremtidens politi gjennom systematisk kompetanseutvikling, faglig kvalitet og god planlegging av seksjonens operative leveranser.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en faglig sterk, utviklingsorientert og initiativrik medarbeider som ønsker å bidra til å styrke seksjonen og driftsenhetens evne til å koordinere ulike arrangement og  koordinere fagutvikling av PPS på forebyggende- og patruljeseksjonen. 

Du arbeider selvstendig og strukturert, tar ansvar og evner å drive prosesser fra planlegging til gjennomføring og evaluering. Du har god gjennomføringsevne og trives med å koordinere komplekse oppgaver hvor flere fagområder og samarbeidspartnere er involvert.

Som opplærings- og arrangementsansvarlig er du en pådriver for læring, utvikling og erfaringsdeling på tvers av driftsenheten. Du evner å omsette erfaringer fra den daglige tjenesten, øvelser og arrangementer til konkrete forbedringstiltak som styrker kvaliteten i den operative tjenesten. Du ser verdien av kontinuerlig forbedringsarbeid og har et engasjement for å videreutvikle Politiarbeid på stedet (PPS) og andre operative arbeidsmetoder.

Stillingen innebærer et overordnet ansvar for planlegging, koordinering og ledelse av politiets innsats ved større arrangementer. Vi ser derfor etter deg som evner å skape struktur, koordinere ressurser, bygge gode samarbeidsrelasjoner og sikre at planlegging og gjennomføring holder høy kvalitet.

Vi ser etter en medarbeider som er en tydelig rollemodell i politiet. Du har høy faglig og etisk standard, fremstår profesjonelt i møte med kollegaer, samarbeidspartnere og publikum, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Du bygger tillit, skaper engasjement og motiverer andre til læring og faglig utvikling.

Du har god forståelse for politiets samfunnsoppdrag og evner å se helheten i driftsenhetens behov. Du forstår hvordan systematisk opplæring, erfaringslæring, kvalitetsforbedring og god planlegging av arrangementer bidrar til økt operativ evne, bedre ressursutnyttelse og en tryggere tjeneste for innbyggerne.

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og tillitsskapende er avgjørende for å lykkes i stillingen. I vurderingen av kandidater vil vi legge særlig vekt på evnen til å samarbeide, skape gode relasjoner og bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av arrangement i GDE-1
• Tett samarbeid med kommunen og arrangører av ulike arrangement 
• Samarbeide med IL og STAB ved større arrangement som trenger bredere involvering internt i politidistriktet
• Rådgiver i GDE-1 på tiltak opp mot arrangement inn mot FUF 
• Systematisk kompetanseutvikling på seksjonen innen etterforskning
• Samarbeide med etterforskning og påtale med å styrke kvalitet og fagutvikling innen PPS 
• Bistå fagansvarlig trafikk og fagansvarlig sjø i planlegging og gjennomføring av arrangementer
• Etablere, koordinere og videreutvikle seksjonens arbeid med erfaringslæring, herunder identifisere læringspunkter fra hendelser, arrangement og daglig tjeneste, og bidra til at disse omsettes til forbedring av praksis og kompetanse
• Koordinere fagledere, samt drive utvikling av fagledere til det beste for driftsenheten
• Samarbeide tett med seksjonsleder, avsnittsledere og øvrige fagansvarlige for å sikre helhetlig kompetanseforvaltning på seksjonen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole
• IP4 godkjent, eller kunne bli IP-godkjent
• Minimum 5 års erfaring fra operativ polititjeneste
• Erfaring med planlegging, koordinere og lede arrangement
• Erfaring fra etterforskning/politiarbeid på stedet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Relevant utdanning innen etterforskning, eller villig til å ta det
• Lederutdanning eller annen relevant videreutdanning
• God kjennskap til erfaringslæring i Synergi 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet i planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver
• Gode samarbeids- og relasjonsbyggende ferdigheter
• Ser helheten og bidrar til at seksjonens arbeid understøtter driftsenhetens og distriktets mål
• Høy faglig integritet og evne til selvstendige vurderinger  
• Er initiativrik og motivert til å utvikle og forbedre tjenester og arbeidsprosesser

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287 med årslønn fra kr 710.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.