Patentstyret er Norges største kompetansesenter for immaterielle rettigheter. Vi er en miljøfyrtårnsertifisert organisasjon med cirka 260 dyktige medarbeidere. Vi holder til i nye, flotte lokaler på Valle i Hovinbyen.
Patentstyret hjelper næringslivet med å sikre de verdiene som skapes gjennom innovasjon, forskning, utvikling og nye produkter. I avdeling Design og varemerke er vi 65 medarbeidere som behandler søknader om design- og varemerkerettigheter.
Nå søker vi etter en ny kollega som ønsker å arbeide med saksbehandling av varemerkesøknader.
Vi søker etter deg som synes innovasjon og immaterielle rettigheter er et spennende og viktig område, og som ønsker å bidra til gode kundeopplevelser og høy kvalitet i saksbehandlingen vår.
Du skal behandle varemerkesøknader fra norsk og internasjonalt næringsliv. Saksbehandlingen innebærer å vurdere om varemerker skiller seg ut i markedet slik at Patentstyret kan gi en enerett. Du vil søke i relevante databaser, og treffeavgjørelser i tråd med varemerkeloven og etablert praksis.
Du skal sikre at kundene våre får god informasjon og veiledning før og under søknadsprosessen, og i samarbeid med fagmiljøet i Patentstyret treffer du forutsigbare og konsistente vedtak. Vi ønsker også at du bidrar til forbedring av saksbehandlingsverktøyene og tjenestene våre. Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen i takt med utviklingen av tjenestene og organisasjonens behov.
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og søker etter deg som har ambisjoner både på
Patentstyrets og egne vegne.
Vi ønsker å ansette deg som
Stillingen utlyses som førstekonsulent med årslønn fra kr 545 000 til kr 600 000, avhengig av erfaring og kompetanse. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV-en.
Hvis vi mottar søknader på stillingen fra kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om disse kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for en anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.