Arbetsbeskrivning
Sosialfaglig rådgiver på UngInvest AIB, avdeling Midtfylket
Har du et brennende engasjement for ungdom?
Vikariat i som sosialfaglig rådgiver i 50%-100% stilling på UngInvest AIB, avdeling Midtfylket foreløpig til 31.12.2026
Om UngInvest AIB
UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært læringstilbud til ungdom i alderen 16-24 år og nasjonalt vitensenter i styrkebasert læring. Målgruppen for læringsarenaen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. Hovedhensikten er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet. Det er en forutsetning at medarbeideren arbeider i tråd med UngInvest AIBs pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet og virksomhetsplanen. UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at alle ungdommer finner sin vei i utdanningssystemet.
UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært læringstilbud til ungdom i alderen 16-24 år og nasjonalt vitensenter i styrkebasert læring. Målgruppen for læringsarenaen er ungdom som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. Hovedhensikten er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende læringsfellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet. Det er en forutsetning at medarbeideren arbeider i tråd med UngInvest AIBs pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet og virksomhetsplanen. UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at alle ungdommer finner sin vei i utdanningssystemet.
Du kan lese mer om UngInvest AIB på https://bfk.no/unginvest/
Arbeidsoppgaver
- Rådgivningsansvar og opplæringsansvar for grupper av ungdommer i tråd med UngInvest AIB sin stillingsbeskrivelse. Det forventes at sosialfaglig rådgiver kan delta i opplæringen sammen med instruktørene på alle verkstedene ved behov
- Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre opplæring i tråd med deler av læreplanene for videregående opplæring, samt utarbeide dokumentasjon
- Gi veiledning, rådgivning og miljøterapeutisk oppfølging individuelt og gruppevis
- Tett oppfølging av ungdommene. Det innebærer ekte involvering av ungdommene i elevsamtaler, samarbeid med hjem, skole, hjelpeapparat og eventuell praksisplass
- Legge opp informasjon og rådgivning på en slik måte at ungdommene utvikler kunnskap, innsikt og evne til å ta avgjørelser om videre utdanning og framtidig yrke
- Samarbeide tett med instruktører, lærere og avdelingsleder om ungdommene
- Samarbeide tett med de videregående skolene, PPOT og andre samarbeidspartnere
- Gi faglig og sosialpedagogisk veiledning til medarbeiderne, og bruke de styrkebaserte verktøyene både i grupper og individuelt
- Delta på, samt være med å planlegge og gjennomføre, arrangementer og besøk både internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- Relevant sosialfaglig høyere utdanning. Gjerne med videreutdanning innenfor karriereveiledning eller lignende
- God kjennskap til videregående opplæring, og hjelpeapparatet
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med målgruppen, innenfor for eksempel miljøterapi, oppsøkende virksomhet og/eller karriereveiledning innenfor skole eller annen virksomhet
- Solid kunnskap og erfaring med bruk av IT-systemer, og se muligheter i bruk av ny teknologi
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God til å lage planer, og kunne endre planer i tråd med skiftende behov og ungdommens utvikling
- Førerkort kl. B, manuell er en forutsetning
Personlige egenskaper
- Vi ønsker en fleksibel og kreativ person som vil bidra i fellesskapets utviklingsarbeid i samarbeid med de øvrige ansatte og ungdommer
- Gode samarbeidsevner og initiativrik
- Ansvarsfull og systematisk person, som kan holde god oversikt
- Gode kommunikasjonsferdigheter, samt et hjerte og engasjement for å skape den gode relasjonen
Personlig egnethet vektlegges
Vi kan tilby
- Muligheten til å være med å videreutvikle UngInvest AIB
- Faglig utvikling og nytenking
- Tverrfaglig samarbeid
- Spennende og allsidig arbeidshverdag
- Verdifull og givende jobb i tett samarbeid med ungdom og ansatte
- Lønn og arbeidsvilkår i tråd med det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk
Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.
Om Nav