Vil du være med på å skape varige endringer for barn, ungdom og familier?

Vi er så heldige og utvider teamet, samt at noen av våre faste dedikerte medarbeidere har valgt nye utfordringer. Stovner barneverntjeneste søker derfor fire familieveiledere i 100 % faste stillinger til seksjon lokale tiltak.
 
Som familieveileder får du en sentral rolle i arbeidet med å styrke familier, forebygge plasseringer og bidra til positive endringer for barn og unge. Seksjon lokale tiltak gir målrettet oppfølging og veiledning til familier med sammensatte behov, med mål om å styrke familiens ressurser og bidra til gode og trygge oppvekstvilkår for barn og unge.
 
Arbeidet omfatter blant annet kartlegging, nettverksarbeid, miljøterapeutisk bistand, praktisk støtte og systematisk veiledning. Vi jobber arenafleksibelt og møter familiene både i hjemmet, nærmiljøet og på andre relevante arenaer. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du inngår i et faglig sterkt og engasjert team.
 
To av stillingene vil ha et særlig fokus på familier med ungdom i alderen 12-18 år, i tett samarbeid med seksjonens én-til-én-oppfølgere. Dersom du er spesielt interessert i denne målgruppen, oppfordrer vi deg til å opplyse om dette i søknaden.
 
Familieveilederne arbeider i en 37,5 timers arbeidsordning med faste ettermiddags- og kveldsvakter. For tiden innebærer dette seks kveldsvakter i løpet av en fireukers periode.
 
Det er ønskelig at vitnemål og attester lastes opp sammen med søknad. 
 
Det vil bli gjennomført intervjuer i uke 34 og 35. 

Ved tiltredelse må politiattest leveres jf. lov om barnevern § 12-11.

Arbeidsoppgaver

• Gi miljøterapeutisk oppfølging og praktisk bistand til familier
• Gi strukturert og systematisk familieveiledning
• Bistå øvrige team ved tjenesten med å kartlegge barns omsorgssituasjon
• Gi rask hjelp til familier/foreldre som er i behov av omfattende bistand i omsorgsoppgavene for sine barn
• Forebygge og forhindre flyttinger av barn til institusjon/fosterhjem der man ser det er mulig å finne gode løsninger ved omfattende bistand hjemme
• Ivareta barnets behov og medvirkning i familien
• Bidra aktivt i å mobilisere ressurser i både privat og offentlig nettverk rundt det enkelte barn og familie
• Utøve fleksibilitet, både i metode/tilnærming og på ulike arenaer der familien befinner seg
• Dokumentere i til enhver tid nødvendige datasystem, slik som Modulus, Teams, Sharepoint etc 

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Ved særlig personlig egnethet kan det åpnes for å vurdere andre relevante  utdanninger.
• Det er krav om enten mastergrad eller videreutdanning i for eksempel veiledning, familieterapi, miljøterapi, sosialt arbeid eller lignende
• Ønskelig med sertifisering innen én eller flere av nevnte veiledningsmetoder: PYC, Crowell, På gulvet, Tuning into (TIK, TiNT, ToTS), COS P, DUÅ , Sinnemestring (Brøset modellen). Søkere med erfaring fra å drive gruppevirksomhet kan bli prioritert. 
• Variert erfaring med målgruppen, herunder erfaring med målrettet endringsarbeid
• Erfaring og interesse for å jobbe kultursensitivt med familier med annen etnisk bakgrunn
• Arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje er ønskelig
• Krav om førerkort kl B

Personlige egenskaper

• God oversikt over forvaltningsapparatet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å skape tillit og gode relasjoner 
• Evne til å arbeide selvstendig og oppnå resultater i et krevende og hektisk arbeidsmiljø, samt i team med andre familieveiledere
• Evne til å arbeide systematisk, effektivt og med god fremdrift
• Omstillingsdyktig, fleksibel og kreativ
• Personlig egnethet vil bli tillagt spesiell vekt

Vi tilbyr

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Stillingen er avlønnet i lønnsramme 2209, ltr. 36-45 (645 100 -  767 500). Det gis lønnskompensasjon etter gjeldende regler for kveldsarbeid.
• Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: