Som teknisk leder får du ansvaret for drift, oppetid og utvikling av lade- og landstrømanleggene våre. Du blir en nøkkelperson i vurdering av teknologi, løsninger, investeringer og gjennomføring av prosjekter. Rollen er selvstendig med stor grad av tillit og påvirkningsmulighet i egen arbeidshverdag.
Arbeidshverdagen er variert og fleksibel. Du vil arbeide på tvers av konsernets lade- og landstrømsatsing, som omfatter virksomheten i Bodø Energi kraftsalg, Fjuel og PWR UP.
Satsingen på lade- og landstrøm omfatter:
Bodø Energi kraftsalg: Drifter 3 lynladetorg
Fjuel Bodø: Leverer landstrøm til brønnbåter, kystruten og ferger, og eier/drifter seks anlegg i Bodø havn.
PWR UP: Drifter 16 lynladetorg fra Andenes i nord til Terråk i sør.
Utvikler og drifter ladeinfrastruktur for elbiler og varebiler for privatpersoner og næringsliv i Nordland.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
Overordnet ansvar for drift, ytelse og oppetid i anleggene, inkludert feilretting og oppfølging av serviceavtaler og entreprenører.
Bidra med faglige innspill i business case, investeringsbeslutninger og prosesser for effektivisering og videre utvikling.
Følge opp prosjekter fra vurdering og planlegging til gjennomføring og idriftsettelse.
Koordinere lokale ressurser, leverandører og samarbeidspartnere, og fungere som et sentralt kontaktpunkt.
Være faglig rådgiver for ledelse og eiere i tett samarbeid med kollegaer i morselskapet og søsterselskaper.
Ingeniørkompetanse innen elkraft, elektro, energi, automasjon eller tilsvarende.
Erfaring med drift og/eller utbygging av teknisk infrastruktur.
Erfaring med prosjektledelse og leverandøroppfølging.
Ønskelig med erfaring innen kontrakter, anskaffelser og byggherreansvar.
Erfaring fra energibransjen eller tilsvarende er en fordel, men ikke et krav.
Gode samarbeidsevner og sterk som relasjonsbygger.
Strukturert, systematisk og løsningsorientert.
Handlekraftig med evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar.
En utadvendt og positiv holdning ("ja-menneske") som trives i rollen som kontaktpunkt.
En sentral og selvstendig rolle med stor påvirkning på fremtidig utvikling av ladevirksomheten.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Konkurransedyktig lønn etter avtale.
Et sterkt fagmiljø med gode sparringsmuligheter og et inkluderende, sosialt arbeidsmiljø i nyoppussede lokaler på Energihuset i Bodø.