Arbetsbeskrivning
Ønsker du en rolle der du får kombinere HR, personalledelse og administrasjon? Da kan dette være stillingen for deg.
Nærenergi er i sterk vekst, med høy aktivitet og ambisiøse planer for videre utvikling. For å styrke organisasjonen oppretter vi en ny stilling som HR-koordinator.
Som HR-koordinator blir du en sentral del av denne utviklingen og får mulighet til å påvirke mennesker, prosesser og kultur.
Rollen passer for deg som ønsker en variert arbeidshverdag, stort handlingsrom og mulighet til å forme både arbeidsoppgavene og måten vi arbeider på. Du blir en viktig sparringspartner for ledelsen og får ansvar for medarbeideroppfølging, struktur og videreutvikling av interne prosesser.
Derfor bør du velge Nærenergi
Hos oss får du blant annet:
- En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft
- Mulighet til å forme arbeidsoppgaver og interne prosesser
- En variert arbeidshverdag innen HR, administrasjon og ledelse
- Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert AFP og 6 % pensjonsinnskudd
- Moderne kontorlokaler i Aksdal – nye lokaler på Gismarvik er under planlegging
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil kunne utvikle seg over tid, men de viktigste ansvarsområdene vil være:
- Personalansvar for sjåfører og medarbeidere i serviceavdelingen
- Oppfølging av medarbeidere og gjennomføring av medarbeidersamtaler
- Kontroll og oppfølging av timeregistrering
- Opprettelse og oppfølging av ordre
- Bistand med fakturering og administrative prosesser
- Videreutvikling av HR-rutiner og interne arbeidsprosesser
- Bidrag i implementeringen av nye systemer
- Mulighet for ansvar for selskapets sosiale medier dersom dette er av interesse
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har erfaring innen HR, administrasjon eller koordinering, og som trives med å jobbe tett på mennesker.
Du trenger ikke å ha erfaring fra tilsvarende bransje. Det viktigste er at du er trygg, skaper struktur og evner å få mennesker med deg.
Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i flere av disse punktene:
- Erfaring fra HR, administrasjon eller personalledelse
- Strukturert og nøyaktig
- Tydelig og god til å kommunisere
- Robust og trygg i møte med mennesker
- Evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner
- Selvgående og løsningsorientert
- Trygg i bruk av digitale systemer
Høres dette interessant ut?
Da vil vi gjerne høre fra deg.
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Personalhuset for en uforpliktende prat.
