Fag- og opplæringsansvarlig innsatsledelse

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig fast stilling som politioverbetjent med funksjon som fag- og opplæringsansvarlig (FOA) innsatsledelse (IL), for snarlig tiltredelse. Stillingen er ft stedsplassert på Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), seksjon for operative fag og koordinering (SOK),  stedsplassert i Tønsberg.

FOT er en funksjonell enhet med rundt 160 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det operative faget i et av Norges største politidistrikt. FOT er inndelt i følgende fire seksjoner: Seksjon for innsatsledelse og operativ trening, seksjon for plan, øving og beredskap, seksjon for operasjonssentral og seksjon for operative fag og koordinering. Ledergruppen i FOT er stedsplassert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg.

Seksjon for operative fag og koordinering har ansvar for fagforvaltning for å utvikle hele Sør-Øst politidistrikt innenfor det operative faget. Seksjonens mål er å utvikle ett Sør-Øst politidistrikt med fokus på helhet fremfor enhet sammen med øvrige seksjoner i FOT og driftsenheter i distriktet. Seksjonen består av FOA'er og fagansvarlig (FA) for følgende fagområder: Utrykningsenheten (UEH), operativ trening, innsatsledelse, arrest, kjøretrening, trafikk-, sjø-, hunde- og dronetjeneste (herunder deteksjon uønsket droneaktivitet).

Du vil få en spennende rolle med ansvar for fagutvikling innenfor innsatsledelse i Sør-Øst politidistrikt. FOA IL skal sammen med et sterkt fagmiljø i seksjonen og øvrige driftsenheter i distriktet bidra til at distriktet videreutvikler tjenesteleveranse av det operative faget med høy kvalitet.

Politidistriktet søker en fagperson som er helhets- og løsningsorientert, har gode samarbeidsevner og som trives godt med å jobbe i team. Du skal evne å motivere og utvikle medarbeidere samtidig som du har fokus på å være en god rollemodell. Det forventes god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Har du i tillegg evne til å jobbe selvstendig og strukturert med stor arbeidskapasitet? Da kan du være den rette for oss.

Stillingen er plassert sammen med resten av seksjonen i politidistriktets hovedsete i Tønsberg.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Det forventes at fag og opplæringsansvarlig aktivt bidrar i seksjonens helhetlige oppgaveløsning, samtidig som han/ hun tar ansvar for å utvikle og videreføre gode prosesser ut i organisasjonen. Det forventes videre at fag og opplæringsansvarlig deltar aktivt sammen med de som har personalansvar for å skape gode rammer og kultur for faglig utvikling, trivsel og motivasjon.

Det forventes at fag- og opplæringsansvarlig jobber selvstendig med høy motivasjon for å levere i sin funksjon og i samarbeid med seksjonens øvrige ansatte.

Arbeidsoppgaver

• I samarbeid med seksjonsleder ha faglig ansvar for innsatsledelse i Sør-Øst politidistrikt
• Være faglig rådgiver for leder av seksjon for operative fag og koordinering
• Bidra til at operasjonelt og taktisk nivå utvikler sikker og effektiv oppdragsløsning
• Bidra til å skape felles forståelse for samarbeid og faglig utvikling mellom fagene i seksjonen og distriktet forøvrig
• Besvare henvendelser som berører faget innsatsledelse
• Bidra i arbeidet med systematisk erfaringslæring
• Delegere og kvalitetssikre planlagte oppdrag som krever koordinert ledelse
• Bidra til samhandling og utvikling med eksterne samvirkeaktører
• Delta i nasjonalt nettverk for innsatsledelse
• Ved behov bidra i distriktets operative stab
• Bidra til at seksjonen utvikler godt medarbeiderskap
• Noe instruksjonsvirksomhet må påregnes
• Noe turnustjeneste må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politi(høg)skolen
• Bestått studiet "Funksjonsrettet ledelse for innsatsledere" ved Politihøgskolen eller være villig til å gjennomføre studiet  
• Bred politifaglig erfaring
• God organisasjonsforståelse
• Erfaring innenfor innsatsledelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap om politiets IT verktøy
• Minimum IP4 godkjent eller må godkjennes snarest etter tiltredelse
• Må kunne klareres for HEMMELIG jfr. Sikkerhetsloven 

Det er også ønskelig med:

• Lederutdannelse og/ eller ledererfaring
• Annen operativ lederkompetanse som er relevant for stillingen
• Innsikt i risiko og sårbarhetsanalyser
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Helhets- og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og trives å jobbe i team
• God evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Fokus på å være god rollemodell
• Endrings- og gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert med stor arbeidskapasitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra: kr. 770 00,00.  I tillegg kommer ATB-tillegg som for tiden er på  kr. 44 708,- pr år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.