Arbetsbeskrivning
Vi er en etablert barnehage med lang historie og fokus på fremtiden. Vi følger barn tett opp og har nå flere barn med tiltak. Vi ønsker oss en ekstra medarbeider i et vikariat frem til sommeren 2027 for å være en del av vår barnehage, for å støtte normal drift av avdeling og følge opp disse barna.
Hva vi ser etter
Være en trygghetsperson som gjennom omsorg skaper et utviklende miljø for barna.
Være tilpasningsdyktig og klare å jobbe på ulike avdelinger med ulike barns behov og følge dette opp.
Det vil være barn med spesielle og egne behov som man må klare å huske og arbeide rundt. Som tidligere nevnt vil man i dialog med avdeling og mulig medarbeider som blir ansatt å finne ut om det beste er å være på barnet eller tre inn på avdelingen i denne perioden.
Behersker norsk som språk og kommunikasjonsvei. Viktig med barn med behov og barn som skal utvikle seg.
Godkjent politiattest.
Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner.
Åpen for digitale verktøy og behersker relevante dataverktøy.
Engasjert samt tålmodig.
Arbeidsoppgaver
Å tre inn i barnehagen og den normale driften av huset. Man vil mest sannsynlig være innom ulike avdelinger i løpet av arbeidsdagen (foreløpig 2, som er storbarn- 3 til 6 år). Vi har flere barn som har fått innvilget tiltak gjennom §37 som vil gi barnehagen midler for å ivareta disse barna i løpet av dagen. Den ansatte vil brukes ulikt etter behovet til avdelingene og barnehagen. I noen tilfeller vil det være til det beste at man trer inn som en vanlig barnehagemedarbeider og har ansvar for "hele" barnegruppen (omsorg, samtaler, aktiviteter, lek inne og ute, samlingsstunder, stell, sanitærhjelp m.m.) Mens andre ganger vil det være bedre at man tar hovedansvaret for barnet det gjelder og følger det tett opp i hverdagen med de tilretteleggingene det trenger (info og veiledning vil bli gitt).
Vi tilbyr
-
Stedlig styrer i 100% stilling (utdannet førskolelærer).
-
Pedagogisk dekning som kan veilede og ivareta medarbeidere i løpet av arbeidsdagen.
-
Lønn etter ansiennitet
-
Mat som satsningsområde der det serveres varmmat 4 av 5 dager.
-
Egne parkeringsplasser og lett tilknytning til kollektivtrafikk.
-
Tilbyr uteklær etter vær.
-
Gode pensjonsordninger gjennom KLP.
-
Medlemskap i PBL (Private Barnehagers Landsforbund), med tilhørende bedriftshelsetjeneste.
-
Stengt ved jul og påske
