Arbetsbeskrivning
Veileder ved Nav Rana
Vil du være med å gjøre en forskjell – hver dag?
Nav Rana søker etter engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til at mennesker får den støtten, tryggheten og veiledningen de trenger for å mestre sin livssituasjon.
Vi har nå ledig:
- 1 fast 100 % stilling som veileder
Arbeidssted: Nav Rana, oppfølgingsavdeling 2
I søknaden ber vi deg om å reflektere over hvorfor du søker stillingen og hvorfor den passer deg.
Dine hovedoppgaver
- Saksbehandling etter sosialtjenesteloven
- Sosialfaglig kartlegging og oppfølging, med særlig vekt på barnefamilier
- Økonomisk råd og veiledning
- Ajourhold av egen portefølje i Navs fagsystemer
- Deltakelse i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne partnere
- Betjene vakttelefon og bidra i publikumsmottak
- Oppfølging av brukere med mål om aktivitet og arbeid
Nav er en organisasjon i endring og utvikling, og du må derfor regne med at arbeids- og ansvarsområder kan endre seg.
Hvem er du?
Du er trygg, strukturert og omsorgsfull – og møter mennesker i krevende livssituasjoner med respekt og profesjonalitet. Du trives i samarbeid med andre, men jobber også selvstendig og målrettet.
Hos oss er det viktig at du:
- er god på relasjonsbygging, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- tåler et høyt arbeidstempo og endringer i hverdagen
- har evne til refleksjon og læring
- er løsningsorientert og fleksibel
Kvalifikasjoner
- Bachelorgrad innen sosialfag (f.eks. , eller ).
- Erfaring med saksbehandling, veiledning eller oppfølgingsarbeid.
- Førerkort klasse B
- God digital kompetanse og evne til å lære nye systemer raskt
- Gode norsk- og engelskkunnskaper (minimum B1–B2-nivå skriftlig og muntlig)
Det er en fordel om du har erfaring med saksbehandling av økonomisk sosialhjelp, eller økonomisk rådgivning og erfaring fra arbeid med personer med psykiske helse- og/eller rusutfordringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
- Et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse
- Opplæring, faglig veiledning og gode utviklingsmuligheter
Arbeidstid: Dagtid
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
