Kreftforeningen er i en spennende utviklingsfase. Vi tar i bruk kunstig intelligens, videreutvikler vår digitale infrastruktur, etablerer bedre løsninger for dataforvaltning og dokumenthåndtering, og utvikler fremtidens digitale tjenester og plattformer for kreftpasienter og pårørende. Dette skaper spennende juridiske problemstillinger innen blant annet personvern, informasjonssikkerhet, kontraktsrett og bruk av data.
Vi søker nå en advokat (spesialrådgiver) som vil være med på å forme de juridiske rammene for denne utviklingen. Jurister med relevant erfaring kan også søke. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å identifisere risiko, avdekke handlingsrom og bidra til gode løsninger som gjør innovasjon mulig innenfor trygge juridiske rammer.
Som advokat blir du en del av Juridisk avdeling, som i dag består av ti medarbeidere som til sammen jobber innen et bredt spekter av rettsområder. Du vil være en sentral juridisk rådgiver for hele organisasjonen og bidra til at Kreftforeningen når sine mål gjennom gode juridiske vurderinger og strategiske råd.
Stillingen har særlig fokus på IT-rett, kontraktsrett, personvern, informasjonssikkerhet, kunstig intelligens og bruk og eierskap til data. Du vil jobbe tett med ulike fagmiljøer på tvers av organisasjonen, og delta aktivt i prosjekter, arbeidsgrupper og utviklingsinitiativ.
Vi ser etter deg som evner å kombinere juridisk presisjon med teknologi- og forretningsforståelse, og som trives med å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og relevante for beslutningstakere og fagmiljøer.
Vi ser etter en trygg og løsningsorientert juridisk rådgiver som motiveres av å jobbe i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og strategi.
Hos oss får du kombinere faglig utfordrende juridiske problemstillinger med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi har også:
I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidstid. Det betyr at vi ikke røyker eller snuser i arbeidstiden.
Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder.
For denne stillingen ber vi ikke om et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare kort på fem spørsmål og laste opp din CV. Svarene gir oss et bedre og mer rettferdig grunnlag for å vurdere alle kandidater. Vi ber deg om å ikke oppgi sensitive personopplysninger i svarene.
Førstegangsintervjuer vil gjennomføres i september, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet etter søknadsfristens utløp.
Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med avdelingsleder for juridisk, Marianne Hammer på telefon +47 99 15 76 72.
Vi gleder oss til å få en ny kollega med på laget!