Arbetsbeskrivning
Hjemmetjenesten står overfor spennende utviklingsmuligheter. Vi skal møte økende behov med høy faglig kvalitet, ny teknologi og smartere arbeidsformer. Vi søker vi nå en tjenesteleder til ambulerende hjemmesykepleie i Re.
Vi ser etter en leder som tror på at gode tjenester skapes gjennom trygge, kompetente og motiverte medarbeidere. Du er opptatt av å bygge et godt arbeidsmiljø, utvikle medarbeidere og skape en kultur preget av mestring, samarbeid og faglig stolthet.
Som tjenesteleder får du ansvar for en viktig del av kommunens helse- og omsorgstjenester og mulighet til å gjøre en reell forskjell for både innbyggere og ansatte. Du blir en del av en utviklingsorientert ledergruppe som sammen arbeider for å skape morgendagens hjemmetjenester.
Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan tjenester skal organiseres og utvikles i en tid der helseteknologi, mestring og nye arbeidsformer blir stadig viktigere.
Vi ser etter deg som
- er en trygg, mestring- og relasjonsorientert leder
- evner å utvikle tjenesten innenfor gitte økonomiske rammer
- kommuniserer godt med medarbeidere, brukere og pårørende og andre samarbeidspartnere
- er en kulturbærer som ser og utvikler medarbeiderne dine
- bidrar aktivt til utviklingen av hele virksomheten i samarbeid med ledergruppen
Arbeidsoppgaver
- fag-, personal- og økonomiansvar for egen sone
- tjenesteutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid
- økonomioppfølging og god ressursstyring
- nærværsarbeid og ansvar for et forsvarlig arbeidsmiljø
- turnusplanlegging og bruk av kommunens digitale ressursstyringssystem
- samarbeid med brukere, pårørende og samarbeidspartnere
- bidra til effektiv og helhetlig drift på tvers av soner
- sikre at kommunens verdier og etiske retningslinjer omsettes i praksis
Kvalifikasjonskrav
- autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
- ledererfaring med personalansvar innenfor helse- og omsorgstjenester
- kunnskap om ressursstyring, arbeidstidsbestemmelser og turnusarbeid
Ønskede kvalifikasjoner
- lederutdanning er ønskelig. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell lederutdanning
- gode digitale ferdigheter
- god muntlig og skriftlig formidlingsevne
- god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk for tjenesten
- økonomiforståelse og kjennskap til kommunale rammebetingelser
- kunnskap om helseteknologi
- kjennskap til hjemmetjenesten
- motivasjon og drivkraft for å lede en tjeneste i utvikling
Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle ønskede kvalifikasjoner.
Vi tilbyr:
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens hjemmetjenester
- meningsfull samfunnsrolle med stor påvirkning på innbyggernes hverdag
- lederutvikling
- stor grad av selvstendighet og handlingsrom
- treningsavtaler og tilgang på bedriftshytter
- gode forsikrings- og pensjonsordninger
Link til søknadsskjema: Søk her
