Fagleder person- og næringssikkerhet. Forebyggende avdeling

Vil du lede og utvikle brannforebyggende arbeid innen person- og næringsikkerhet på Nordvestlandet?

Ålesund brannvesen er det største brannvesenet mellom Bergen og Trondheim. Hver dag jobber våre om lag 270 medarbeidere for å skape trygghet for alle som bor, jobber og ferdes i kommunene Giske, Haram, Sula og Ålesund. Vårt overordnede mål er å forebygge branner og redusere konsekvenser av ulykker i regionen vår.

Vi står midt i en spennende utvikling for å møte fremtidens utfordringer, og har nylig spisset lederstrukturen i vår forebyggende avdeling. Da vår nåværende fagleder går over i en ny stilling utenfor Ålesund brannvesen fra årsskiftet, søker vi en ny leder til seksjon person- og næringssikkerhet.

I denne nøkkelrollen får du ansvaret for den daglige driften av seksjonen. Dette innebærer tett fag- og personaloppfølging av seksjonens medarbeidere, i tillegg til delegert budsjett- og resultatansvar innenfor ditt fagfelt. Du vil få en sentral oppgave i å drifte og vedlikeholde tjenesteområdene knyttet til person- og næringssikkerhet, slik at vi leverer standardiserte og kunnskapsbaserte tjenester på tvers av kommunegrensene. Du inngår i avdelingsleders ledergruppe.

Er du en lagspiller med ledererfaring som ønsker et av regionens mest meningsfylte samfunnsoppdrag? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgåver

Vi ser etter en operativ leder som evner å omsette strategiske rammer til praktisk drift. For å lykkes hos oss vet du at veien til gode resultater går gjennom menneskene. Du er en trygg relasjonsbygger som får det beste ut av medarbeiderne, og skaper en kultur preget av arbeidsglede, læring og tverrfaglig samhandling.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig faglig oppfølging og veiledning av ansatte i seksjonen.
• Helhetlig og systematisk personaloppfølging av egne medarbeidere.
• Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere forebyggende tiltak innenfor eget tjenesteområde, basert på avdelingens helhetlige planverk.
• God ressurs- og økonomiforvaltning for seksjonen i henhold til avtalte rammer og budsjett.
• Innføring, utvikling og vedlikehold av planverk for fagområdet.
• Sørge for gjennomføring av systematisk HMS-arbeid internt i seksjonen, i tråd med virksomhetens mål.
• Sørge for god samordning og samarbeid med andre avdelinger, 110-sentral, myndigheter og mot eksterne samarbeidspartnere.
• Delta aktivt i avdelingens ledergruppe, bidra til tverrfaglig samhandling og rapportere til avdelingsleder for å sikre et oppdatert situasjonsbilde av seksjonen.

Kvalifikasjonar

Formelle krav til stillingen:

• Relevant bachelorgrad fra høgskole eller universitet. Annen relevant fagskole-/fagutdanning kombinert med særdeles relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• Førerkort klasse B.
• Yrkesutdanning i forebyggende brannvern, jf. brann- og redningsvesenforskriften § 40*.

*Merk: Søkere som mangler den forskriftsfestede yrkesutdanningen i forebyggende brannvern oppfordres også til å søke. Ved ansettelse settes det vilkår om at utdanningen fullføres innen to år, og Ålesund brannvesen dekker kostnadene. Det er også en langsiktig målsetting at fagleder gjennomfører videreutdanning i ledelse.

Ønsket kompetanse og erfaring:

• Ledererfaring.
• Erfaring fra brannforebyggende arbeid og/eller offentlig forvaltning.
• Erfaring med systematisk fagutvikling og evne til å fremme en kultur hvor vi lærer, utvikler og deler kunnskap.
• God digital kompetanse og systemforståelse. Det er en fordel med erfaring fra saksbehandlings- og kvalitetssystemer.

Personlege eigenskapar

For å trives og lykkes i denne rollen må du ha en lederprofil som evner å bygge trygghet i endring. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og ser etter deg som:

• Er en trygg, systematisk og robust brobygger.
• Er handlekraftig, har stor gjennomføringsevne og tar tydelig sakseierskap.
• Er relasjonsbygger og som skaper gode team med høy grad av tillit og et godt arbeidsmiljø.
• Har svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

Hos oss får du en unik mulighet til å forme fremtidens forebyggende brannvern i vår region. Vi kan tilby:

• En spennende og samfunnsnyttig lederrolle med stor påvirkningskraft.
• Et profesjonelt og inkluderende arbeidsmiljø med trivelige kollegaer og høy yrkesstolthet.
• Gode muligheter for kompetanseheving i en fremoverlent organisasjon.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale.
• Offentlige pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Arbeidsstad

Nøkkelinformasjon: