Arbetsbeskrivning
Om stillingen
Spennende stilling ledig, i avdeling i utvikling.
Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap, er på utkikk etter faglig engasjert sykepleier/vernepleier til 100 prosent fast stilling. Stillingen inngår i avdelingens turnus med arbeid hver 4. helg. Det er muligheter for tilpasninger i turnus.
Stillingen er ledig for tiltredelse fra dags dato.
Vebjørn Tandbergs vei 14 er et døgnbemannet botilbud for personer med psykiske lidelser som har utfordringer med å bo selvstendig.
Målet i avdelingen er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du blir en del av en tverrfaglig gruppe kolleger der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten vi løser oppgavene på.
Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere.
Avdelingen er en del av virksomheten psykisk helse- og rustjenester i Bodø Kommune som består av flere avdelinger. Herunder:
- Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus
- Ruskonsulentene
- Hålogalandsgata 131 bofellesskap
- Fengselshelsetjenesten
- Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap
- OpiNor
Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hoved utfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til somatisk helse.
Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.
Vi kan tilby deg:
- En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
- Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
- Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring
- En av markedets beste pensjonsordninger
- Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Dine arbeidsoppgaver
Oppdrag tilknyttet vedtak på helse- og omsorgstjenester, herunder bl.a.:
- Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom
- ADL-trening og boligsosial oppfølging
- Nettverksbygging
- Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboere
- Samhandling med spesialisthelsetjenesten
- Arbeid på medisinrom og ellers medikamenthåndtering
- Oppfølging knyttet til somatisk helse
- Studentveiledning og intern undervisning
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Sykepleier/vernepleier med Norsk autorisasjon
- Erfaring med målgruppen
- God kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeid
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Førerkort klasse B
- Videreutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig men ikke et krav
Personlige egenskaper
- Trygg, rolig og tilstedeværende i møte med beboere og deres pårørende
- Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner og stå i krevende relasjoner
- Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Trygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner
- Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar
- Bidrar aktivt til en kultur der vi gir hverandre tilbakemeldinger som vi vokser på
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
