Rådgiver

Om stillingen

Vi har ledig en midlertidig stilling som rådgiver ved Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS). Stillingens hovedansvarsområde er faglige og administrative oppgaver knyttet til utvikling av nasjonale prøver i lesing og osloprøver i lesing. Stillingen er underlagt Enhet for kvantitative utdanningsanalyser (EKVA) og vil ha en varighet på to år fra 01.01.2027. Stillingen gir gode muligheter for egenutvikling og deltakelse i et faglig sterkt miljø med både administrativt og vitenskapelig ansatte.

Nasjonale prøver i lesing og osloprøvene i lesing skal gi kunnskap om elevenes grunnleggende ferdigheter i lesing slik lesing er beskrevet i ulike fag i læreplanverket LK20/LK20S. Prøveresultatene skal brukes formativt og må derfor gi informasjon som kan brukes til underveisvurdering og tilpasset opplæring. Nasjonale prøver i lesing skal i tillegg bidra til kvalitetsutvikling på alle nivåer i skolesystemet. Støtteressurser som utvikles til prøvene, skal være et verktøy for å følge opp elevene.

Arbeidsoppgavene i denne stillingen vil være

• Finne egnede tekster og utvikle oppgaver til nasjonale prøver i lesing og osloprøvene i lesing
• Klargjøre tekster, oppgaver og prøver i prøveutviklingsverktøyet EPS før utprøving og gjennomføring 
• Bidra til statistiske analyser av prøveresultater 
• Rekruttere og følge opp skoler som deltar i utviklingsarbeidet 
• Utvikle støttemateriell til bruk i skolen 
• Rapportskriving

Hvilken kompetanse må du ha?

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole (lærerutdanning), minimum tilsvarende bachelornivå. Master i norskdidaktikk, lesedidaktikk eller tilsvarende er foretrukket. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet
• Erfaring med oppgaveutvikling eller prøveutvikling
• Erfaring med verktøy for digital oppgaveutvikling eller kunnskap om metoder for prøveutvikling
• Undervisningserfaring fra grunnskolenHøy digital kompetanse
• Svært god kompetanse i norsk, både skriftlig og muntlig
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på engelsk

Vi ønsker også at du har følgende kompetanse

• Erfaring med å drive pedagogisk utviklingsarbeid knyttet til leseopplæring i grunnskolen
• Erfaring med å utvikle pedagogisk materiale knytet til lesing
• Erfaring med Adobe-programvare og CSS-koding

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives hos oss og i stillingen mener vi at enkelte egenskaper og evner er viktig, og vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater. Vi søker deg som:

• Gode samarbeidsevner 
• Selvstendighet og evne til å jobbe systematisk og strukturert 
• God gjennomføringsevne 
• Evne til fleksibilitet når det gjelder å påta seg ulike typer arbeidsoppgaver 
• Evne til å arbeide under tidspress med klare frister 

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? 

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. 

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Hvorfor skal du velge oss?

I tillegg til å jobbe i en stor og viktig kunnskapsorganisasjon får du blant annet:

• Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter
• Fleksitid, og sommertid mellom mai og september 
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden  
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
• Andre ansattgoder, som eksempelvis barnehager, bedriftsidrettslag og kunstklubb
• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, innenfor et lønnsspenn fra kr 670 000 til kr 740 000, avhengig av din kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vår rekrutteringsplattform Jobbnorge. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Merk: Vi oppfordrer deg til å bruke fritekstfeltet når du fyller ut CV-en din i Jobbnorge, med en kort oppsummering av hvilke oppgaver og erfaring du har fra tidligere arbeidsforhold. Det hjelper oss i å få et så godt bilde av deg og kvalifikasjonene dine.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. 

Generell informasjon 

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort ihht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten.

Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.