Arbetsbeskrivning
St.id 1031
Flere kommuner i Nord-Gudbrandsdalen øker sine rammer for utlån av Husbankens Startlån. Vi arbeider for å etablere et regionalt kompetanseteam for å sikre kapasitet og kvalitet i tjenesten. Husbankens Startlån er et viktig virkemiddel for å bistå økonomisk vanskeligstilte og sikre tilflytting til distriktet. Vi søker medarbeidere i 100% fast stilling med god sosial forståelse kombinert med solid økonomisk kompetanse.
Ved Nav Sel er det 20 dyktige medarbeidere med godt humør og høy faglig kompetanse. Det er både statlige og kommunalt ansatte. Nav Sel har kontor i Grandgarden sentralt på Otta.
Kontoret utøver også regionale tjenester til øvrige NAV-kontor, innbyggere og arbeidsgivere i Nord-Gudbrandsdalen.
Beskrivelse av arbeidsoppgaver:
-
Veiledning til søkere og saksbehandling av søknader om Startlån fra Husbanken
-
Samarbeide og finne gode løsninger med kollegaer, andre finansgivere og andre aktører
-
Sikre høy kvalitet i vurdering av og veiledning for betjeningsevne av lån
-
Oppfølging av innvilgete lån og tilskudd
-
Andre nærliggende oppgaver som råd og veiledning innenfor f.eks. økonomi, gjeld og forebygging av sosiale problemer
-
Bidra til fagutvikling
Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver. Nærmere spesifisering av arbeidsoppgaver blir avklart i samarbeid mellom ansatt søker og leder.
Kvalifikasjonskrav:
-
Bachelorgrad eller høyere utdanning, fortrinnsvis innen økonomi, jus, samfunnsfag og/eller helse- og sosialfag. Utdanning innen annet relevant fagområde vil også bli vurdert.
-
Digital kompetanse med gode evner til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
-
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
-
Førerkort kl. B
Kvalifikasjonsønsker:
-
Solid kompetanse innen eiendoms- og utlånsmarkedet
-
Erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner
-
Inkluderings- og veilederkompetanse
Personlige egenskaper:
-
God serviceinnstilling, gode samarbeidsevner og høg arbeidskapasitet i en krevende hverdag
-
Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape god relasjon og tillit hos ulike typer mennesker
-
Positiv miljøskaper og motivator, er endringsvillig
-
Stor evne til selvledelse og framdrift
-
Jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert
Vi tilbyr:
-
Spennende og utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere
-
Godt arbeidsmiljø
-
Stor grad av autonomi med forventning til innovasjon, engasjement og selvledelse
-
Mulighet for en dag med hjemmekontor
-
Fleksitidsordning
-
Gode forsikring- og pensjonsordninger i KLP
-
Avlønning i tråd med hovedtariffavtalen i KS
Rekrutteringsintervjuer er planlagt i ukene 42-43.
Det tas forbehold om at stillingen blir godkjent i budsjettet.
