Vi har ledig 100% fast stilling som barnehagelærer p.t. i Ålen barnehage. Tiltredelse etter avtale.
Ålen barnehage er en ny flott barnehage. Den består av 6 avdelinger og den ligger idyllisk til i Holtålen kommune i et unikt område med skogen og naturen som lekearena. Det er kort vei til skitrekk, skiløyper og varierte turområder som er med på å skape verdifulle opplevelser og erfaringer. Hos oss får barna være seg selv i et trygt og lekende læringsmiljø der kreativiteten og nysgjerrigheten kan vokse. Barnehagen tilbyr variert og sunt kosthold og har egen kokk med på laget.
Bachelor Barnehagelærer eller annen relevant utdanning jfr. § 25 i barnehageloven
Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen.
Er løsningsorientert, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget
en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle
Helt ny flott barnehage
gunstig pensjonsordning i KLP;
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
lønn i henhold til gjeldene avtaleverk etter utdanning, i utgangspunktet som barnehagelærer (6709) med årslønn mellom 545 400 og 639 900 ut i fra ansiennintet.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.
Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.