Møre og Romsdal politidistrikt har ledig ei fast stilling som namsfullmektig/saksbehandlar ved Namsfogden i Ålesund.
Namsfogden i Ålesund har ansvar for namsmannsoppgåver (utlegg, utkasting, tvangssal m.m.), stevnevitne, forliksråd og gjeldsordning for kommunane Ålesund, Haram, Giske, Sula og Fjord. Seksjonen har 13 tilsette med variert bakgrunn, utdanning, erfaring og alder. Stillinga har arbeidsstad på politihuset i Ålesund.
Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.
Vi søkjer etter ein motivert og effektiv tilsett som ønskjer å bidra til og i eit godt fag- og arbeidsmiljø. Primære arbeidsoppgåver i stillinga vil vere innan utlegg.
Du kan arbeide sjølvstendig i eit hektisk arbeidsmiljø med mange gjeremål, og er komfortabel med direkte publikumskontakt. Du evner å styre din eigen kvardag og oppgåver. Motivasjon og om du er personleg eigna blir vektlagt.
Jobb hos Namsfogden i Ålesund krev at du er økonomisk vederheftig. Ved eit eventuelt intervju må du ta med deg utskrift av kredittinformasjon om deg sjølv for å vise at du ikkje har betalingsmerknadar. Dette kan ein hente ut gratis på nett. Kandidaten sjølv sladdar likningsopplysningar på utskrifta.
Dette må du ha for å vere kvalifisert:
Det er også ønskjeleg med
Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her.
Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglement for politiet, derunder at prøvetida er seks månadar.
Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.
Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.
Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju.
Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.