Arbetsbeskrivning
Om stillingen
Kongens gate 14 søker en barne- og ungdomsarbeider i 100 prosent stilling.
Vi ønsker å styrke arbeidet med aktivitet, deltakelse og gode opplevelser for beboerne og håper du vil være med på å forme denne nye rollen hos oss.
Det viktigste er at aktivitetene tilpasses den enkeltes interesser og forutsetninger.
Som nyansatt oss blir du tatt godt imot i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling. Du får kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Stillingen inngår i turnus.
Om Miljøtjenesten, avd. Kongens gate 14
Kongens gate 14 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune og ligger midt i Bodø sentrum. Her er det 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap.
Miljøtjenesten gir helse- og omsorgstjenester og praktisk bistand til personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Tjenestene er individuelt tilpasset og basert på vedtak fra Tildelingskontoret. Tilbudet omfatter blant annet helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastning.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner:
- fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- god digital kompetanse
Det er en fordel om du også har:
- erfaring med å gi støtte og bistand til personer med funksjonsvariasjoner
- forståelse for hvordan fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold kan brukes til å fremme helse, trivsel og mestring
- erfaring med personlig stell og pleie
- kjennskap til relevant lovverk
Hvem er du?
Vi ser etter deg som er leken, kreativ og full av initiativ. Du liker å skape aktivitet og engasjement. Du er god til å se den enkelte og finner aktiviteter som gir mening ut fra personens interesser, dagsform og forutsetninger.
I tillegg håper vi at du:
- god på relasjoner
- samarbeider godt og deler ideene dine med kollegaene
- er åpen for veiledning og ønsker å utvikle deg
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:
- gi praktisk bistand og hjelp til stell og personlig pleie
- observere, dokumentere og følge opp tjenestemottakernes behov
- planlegge og gjennomføre aktiviteter tilpasset den enkeltes interesser, behov og funksjonsnivå
- følge tjenestemottakere til dagtilbud, turer, fellesaktiviteter og andre arenaer
- samarbeide med kollegaer, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
- bidra til veiledning av elever og lærlinger
Hos oss får du
- bruke kreativiteten og fagkompetansen din til å skape gode hverdager
- mulighet til å følge beboerne over tid og bygge gode relasjoner
- trivelige, nysgjerrige og dyktige kollegaer med godt samhold og mye god humor
- bli en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med bred kompetanse
- mulighet for kompetansepåfyll gjennom et bredt spekter fagkurs, Helseinnovasjonsuka og Pasientsikkerhetsdagen
- muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.
- mulighet til å påvirke og videreutvikle aktivitetstilbudet i avdelingen
en av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse
Har du ideene, engasjementet og evnen til å få andre med deg? Da håper vi du søker!
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
