Som anskaffelsesansvarlig blir du en del av det nasjonale anskaffelsesmiljøet til politiet, og du vil ha ansvar for å gjennomføre og følge opp anskaffelser og innkjøp i politidistriktet. I tillegg vil du følge opp og delta i sentrale anskaffelser for Politiets fellestjenester.
Stillingen har kontorsted ved hovedkontoret for Sør-Øst politidistrikt i Tønsberg hvor også nærmeste leder har kontorsted. Dette er en fast stilling som er ledig fra januar 2027. Anskaffelser og innkjøp er organisert i seksjon for plan og styring under Stab for virksomhetsstyring (SVS). Seksjonen har oppgaver innen virksomhetsstyring, økonomi, materiell, kjøretøy, eiendom mm.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Vi ser etter en motivert medarbeider som liker å jobbe med mennesker, anskaffelser og innkjøp i en aktiv arbeidshverdag. Innkjøp er i dag spredt på flere ansatte og vi ser etter deg som kan bidra til smarte og strukturerte løsninger på en viktig funksjon. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon og etisk integritet.
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å samarbeide godt med andre ansatte du skal bistå, samtidig som at du kan jobbe selvstendig innenfor dagens rammer, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Vi ønsker også at du evner å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Dette må du ha for å være kvalifisert som rådgiver:
Dette må du ha for å være kvalifisert som seniorrådgiver:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.