Ser du forbedringspotensial ved hjelp av data? Er du alltid på utkikk etter utviklingsmuligheter?
Setter du pris på komplekse datasett, litt tørr humor og et veldig meningsfullt samfunnsoppdrag – å gjøre utdanning mulig?
Da er du kanskje forretningsanalytikeren vi leter etter!
Vi har nå et ledig vikariat som Forretningsanalytiker med varighet på 1,5 år - med mulighet for forlengelse!
I denne stillingen vil du
Du må
Det er en fordel om du også har
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig! Hos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver i et engasjerende miljø, med dedikerte og dyktige kollegaer. Vi lærer av hverandre, og du får en meningsfull jobb.
Du blir en del av analyseseksjonen, med 14 ansatte, som er organisert i utdanningsstøtteavdelingen. Avdelingen har ansvar for utvikling i Lånekassen, fra arbeid med ideer, analyse og utredning av nye muligheter, til å sette i gang ulike utviklingstiltak innen tjenesteinnovasjon og utvikle utdanningsstøtteordningene.
Vi er opptatt av å ha det hyggelig og sosialt sammen på jobb, og feirer både små og store prestasjoner og resultater sammen. Som nyansatt får du en fadder som hjelper deg å finne deg godt til rette i arbeidsmiljøet.
Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste. Livet har ulike faser, og vi legger til rette for at du skal ha en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og du kan jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid med 7-timersdager i perioden 15. mai til 14. september.
I tillegg får du
Du blir ansatt som 1434 Rådgiver med lønnsspenn fra 600 000 kroner til 700 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.
Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.
Praktiske opplysninger
For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.
Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.