Bli med å bygge løsningen som står for fastsetting av global selskapsskatt for store, multinasjonale selskaper!

Vi ser etter to dyktige, erfarne og ambisiøse fullstack-utviklere, der den ene også skal være sikkerhetsansvarlig.

Vi er et tverrfaglig team som utvikler en moderne løsning for innrapportering fra konsernene. Vårt arbeid er sentralt for å sikre rettferdig beskatning og bidra til at Norge oppfyller sine forpliktelser i forhold til OECDs globale skattereform. Hos oss får du muligheten til å jobbe med samfunnskritisk teknologi, sammen med engasjerte kolleger som verdsetter kvalitet og innovasjon.

Din rolle
I tillegg til fullstack-utvikling med Kotlin og React, vil en av de vi ansetter få rollen som sikkerhetsansvarlig. Dette innebærer et spesielt ansvar for å følge opp sårbarheter og sikkerhetstesting.

Suppleringsskatt er et ungt regelverk som delvis fortsatt er under utvikling. Det er derfor helt nødvendig med en smidig holdning til arbeidet. Vi vet mye om hva vi må bygge, men ikke alt. Vi søker deg som ikke bare venter på oppgaver, men også er nysgjerrig på hva vi skal bygge og hvorfor.

Hva går jobben ut på?

• Kotlin-/Javautvikler i tverrfaglig produktteam
• Utvikle testbare applikasjoner og tester med høy standard for kodekvalitet
  
• Diskutere teknologi og arkitektur i fellesskap og gjerne med andre faggrupper
  
• Delta i kompetansedeling og effektiv problemløsing
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Relevant høyere IT-utdanning på bachelornivå. Lengre relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet
• Du har flere års relevant erfaring, fortrinnsvis rundt fem år, som utvikler
  
• Gode rutiner for testautomasjon, både backend og frontend
• Erfaring med Java eller Kotlin, JavaScript eller TypeScript og React
• Erfaring med moderne utviklingsrammeverk og verktøy
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne – du må kunne ha norsk som arbeidsspråk og gjennomføre intervjuprosessen på norsk
• Mulighet til å møte fysisk på kontoret minst tre dager i uken
  

I tillegg er det en fordel om du har, men ikke MÅ-krav:

• Erfaring med bruk av KI-verktøy som Github CoPilot i utvikling
• Erfaring med moderne testrammeverk som Playwright, JUnit eller Vitest
  
• Erfaring med relasjonsdatabaser og SQL
  
• Erfaring med vår teknologi: Bl.a. SpringBoot, Github Actions, Gradle og
  
• Erfaring med DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk
  
• Kjennskap til mikrotjenester, containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure
  
• Hendelsesbasert arkitektur som Kafka

Hva ser vi etter hos deg?

• Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
  
• Evne til raskt å sette deg inn i komplekse fagområder
  
• Har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du jobbe med samfunnsnyttige prosjekter i et miljø preget av tillit og tverrfaglig samarbeid. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, betalt overtid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. Du får konkurransedyktig lønn, gode pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tillater det.

Verdt å merke seg før du søker
Vi mottar mange søknader der KI er brukt i stor grad for å fylle ut CV og spørsmål. Det gjør at vi ofte sitter med flere veldig like søknader. Derfor ønsker vi å gi en vennlig oppfordring til å være oppmerksom på det. Du vil jo helst skille deg ut i mengden når du søker jobb. Vi vektlegger kompetanse og erfaring fremfor søknadens utforming. Derfor ber vi deg bruke god tid på en beskrivende CV heller enn et søknadsbrev. 

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: