Vil du være med å gjøre en forskjell for barn og unge?
PP-tjenesten i Vestby kommune har fra 09.10.26 til 01.01.28 et ledig vikariat som PP-rådgiver, med mulighet for forlengelse, og vi ønsker derfor å få akkurat DEG med på laget.
Send oss din søknad og bli en del av et team som jobber for at alle barn og unge skal få gode opplærings- og utviklingsmuligheter i Vestby kommune.
Som PP- rådgiver hos oss vil du blant annet bidra med å:
Personlig egnethet vektlegges.
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om PP-tjenesten
Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) i Vestby består i dag av totalt 10 fagansatte inkludert leder. Tjenesten er organisert under skoleeier i Vestby kommune.
PP- tjenesten består av en modig og fremoverlent gjeng med et varmt og inkluderende arbeidsmiljø, stort engasjement og høy fagkompetanse.
Arbeidsdagene i PP-tjenesten er varierte og utviklende, hvor man får mulighet til å bidra og delta i arbeid med kompetanseutvikling i barnehager og skoler med mål om en inkluderende praksis. Dette skjer blant annet med et økt fokus og bidrag gjennom samarbeid om forebygging, nærværsarbeid, skolemiljøarbeid og sakkyndig arbeid i henhold til Barnehageloven og Opplæringsloven.