Arbetsbeskrivning
Jula er på en ustoppelig reise. Vi vokser, vi beveger oss fremover – og nå har turen kommet til Namsos!
Vi skal åpne et helt nytt Jula-varehus, og nå ser vi etter lederen som vil være med fra starten.
Som Varehussjef i Jula Namsos får du en helt spesiell mulighet. Du skal ikke bare overta ansvaret for et varehus – du skal være med og bygge det. Du får muligheten til å bygge laget, kulturen og Jula Namsos fra første dag.
Du blir en nøkkelperson allerede før vi åpner dørene. Du skal bygge din egen ledergruppe og skape engasjementet.
Og når dørene åpner, begynner neste del av reisen.
Da skal du sammen med laget ditt skape gode kundeopplevelser, utvikle medarbeidere og bygge et varehus som leverer sterke resultater over tid.
Den viktigste jobben din handler om mennesker. Vi ser etter deg som liker å være tett på både mennesker og drift, som tør å stille krav og som får energi av å se andre lykkes. Du skal sette retning, men også være en del av laget.
Selv om varehuset er nytt, står du ikke alene. Du får tett oppfølging fra regionsjef, støtte fra organisasjonen rundt deg og blir en del av et sterkt nettverk av varehussjefer i hele Norge. Du får også ta del i Julas lederutviklingsprogram.
Vi tror nemlig at Julas suksess er summen av medarbeiderne våre.
Dette blir ditt oppdrag
Som Varehussjef får du det overordnede ansvaret for drift, medarbeidere og resultater i Jula Namsos. Før åpningen får du i tillegg en sentral rolle i etableringen av varehuset og i å bygge laget som skal skape Jula Namsos.
I hverdagen vil du blant annet:
- Bygge, lede, coache og utvikle ledergruppen og medarbeiderne dine
- Være sentral i etableringen og åpningen av vårt nye varehus
- Skape Julaånden og bygge en sterk kultur fra første dag
- Skape engasjement og samle laget rundt tydelige, felles mål
- Ha ansvar for budsjett, resultater og oppfølging av varehusets nøkkeltall
- Sikre effektiv drift, vareflyt og logistikk
- Være synlig og aktivt til stede i varehuset og medarbeidernes arbeidshverdag
- Gjennomføre og følge opp Julas aktiviteter og markedsplaner
- Sikre at varehuset drives i tråd med Julas konsept og standarder
- Sørge for at kundene våre møter et varehus og et lag som leverer gode kundeopplevelser
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en tydelig og engasjert leder som får mennesker med seg.
Du motiveres av muligheten til å bygge noe nytt og trives med ansvar og høyt tempo. Du klarer å skape struktur og retning, samtidig som du involverer menneskene rundt deg og får laget til å trekke i samme retning.
Vi tror du vil lykkes ekstra godt hos oss dersom du:
- Har ledererfaring, gjerne fra detaljhandel, kjededrift eller annen operativ virksomhet
- Brenner for å utvikle mennesker og bygge morgendagens ledere
- Motiveres av å bygge lag, kultur og resultater fra start
- Har en tydelig, coachende og involverende lederstil
- Forstår sammenhengen mellom mennesker, kundeopplevelse og gode resultater
- Er strukturert, handlekraftig og komfortabel med å ta beslutninger
- Trives med en variert og operativ arbeidshverdag
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Er nysgjerrig, løsningsorientert og ønsker å utvikle både deg selv og andre
Relevant utdanning innen økonomi eller ledelse er positivt, men for oss er din ledererfaring, motivasjon og evne til å skape resultater sammen med andre minst like viktig.
Julaånden
I Jula skal vi ha det gøy på jobb. Vi støtter hverandre, utfordrer hverandre og feirer fremgang sammen.
Julaånden beskriver hvordan vi ønsker å være – både som kollegaer og ledere:
- Vi er folkelige og ærlige
- Vi tar ansvar
- Vi tror på enkelhet
- Vi drives av nysgjerrighet
- Vi har fremgang
- Vi er engasjerte
I Namsos får du en unik mulighet til å bygge denne kulturen helt fra starten.
Jula Namsos blir nytt. Laget blir nytt. Men Julaånden tar vi med oss.
Hva kan du forvente av oss?
Å åpne et nytt varehus er noe helt eget. Du får være med fra starten, bygge laget ditt og sette retningen for hvordan Jula Namsos skal utvikle seg.
Samtidig blir du en del av noe mye større. Jula er et familieeid selskap som tror på fremtiden og satser full fart fremover. Konsernet har en tydelig ambisjon om å nå en omsetning på 20 milliarder svenske kroner innen 2030. Nye varehus, nye markeder og fortsatt utvikling er en viktig del av den reisen og etableringen i Namsos er en del av nettopp dette.
Hos oss blir du derfor ikke bare Varehussjef for et nytt varehus. Du blir en del av et selskap i vekst, med store ambisjoner og tro på det som ligger foran oss. Det er dette vi mener når vi snakker om den ustoppelige reisen.
Hos oss får du:
- En nøkkelrolle i etableringen og åpningen av et helt nytt Jula-varehus
- Ansvar for ditt eget varehus, ledergruppe og lag
- Muligheten til å bygge kultur og arbeidsmiljø fra første dag
- Stor påvirkningskraft på utviklingen av Jula Namsos
- Tett samarbeid og oppfølging fra regionsjef
- Et sterkt faglig og sosialt nettverk med andre varehussjefer i Jula
- Deltakelse i vårt interne lederutviklingsprogram
- Gode muligheter for videre utvikling og karriere i et selskap som vokser
- En arbeidshverdag med høyt tempo, mye ansvar og stor variasjon
- Et godt og sosialt arbeidsmiljø i en familieeid virksomhet
- Konkurransedyktige betingelser med blant annet pensjon, forsikringer og personalkjøpsordning
Jula er på en ustoppelig reise. Vi vokser, åpner nye varehus og beveger oss hele tiden fremover. Nå har reisen kommet til Namsos.
Nå ser vi etter deg som vil bygge laget, åpne dørene og lede Jula Namsos videre på reisen.
Er du klar?
Da gleder vi oss til å høre fra deg!
