Om Forsvarets sanitet
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig.
FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til FoU, rådgivnings- og fagmyndighet i Sanitetsinstituttet (SANINST), har FSAN klinisk virksomhet gjennom flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter
Stillinger i Forsvarets sanitet gir mulighet for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige medarbeidere som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.
Seksjon for militær mental helse
Seksjon for militær mental helse (SMMH) er en del av Sanitetstinstituttet. SMMH har ansvar for fagmyndighetsutøvelse, fagutvikling og forskning innen mental helse i Forsvaret. Seksjonen består av to underkontorer: Kontor for seleksjon og organisasjonspsykolog (KSO) og Kontor for traumatisk stress og resiliens (KTSR). Den aktuelle stillingen er underlagt KTSR.
Operativ resilienstrening
Operativ resilienstrening (ORT) er et evidensbasert, modulært treningsprogram utviklet for å styrke mental motstandskraft blant soldater og operativt personell. Programmet gir personellet ferdigheter for å forstå og mestre stress i en operativ hverdag, og leveres i dag til ukrainske soldater gjennom operasjon Ellisiv. FSAN/SMMH har fått i oppdrag å innføre ORT i hele Forsvaret. Stillingen vil bidra sentralt inn i dette arbeidet.
Stillingen har hovedvekt på praktisk innføring, instruktøropplæring og kvalitetssikring av Operativ resilienstrening (ORT) i Forsvaret:
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Følgende erfaring vil også vektlegges:
Stillingene er offisersstilling (OF-stilling) og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF2 (kaptein/rittmester) og OF3 (major/orlogskaptein) og stillingene er i kategori særskilt kategori militær tilsetting (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning.
Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF2 til OF3 med RBA-vilkår (18 timers uke) i lønnsspenn fra kr 594 500,- til kr 777 708,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.