I anskaffelsestjenesten i DSS blir du en del av et sterkt fagmiljø med 23 dyktige og engasjerte kolleger. Her samarbeider vi tett, deler kunnskap og støtter hverandre. Vi ønsker en arbeidsplass med trygge og motiverte medarbeidere som forsøker å bruke handlingsrommet anskaffelsesregelverket gir, best mulig for hver enkelt anskaffelse.
Vår seksjon jobber kontinuerlig med å utvikle fagområdet og verktøy og metoder vi bruker, vi ser derfor etter deg som motiveres av dette.
Anskaffelsestjenesten bistår DSS, Departementenes Digitaliseringsorganisasjon (DIO) og departementene med rådgivning, konkurransegjennomføring og kontraktsoppfølging innen IKT, sikkerhet, HR, fasilitetstjenester og konsulenttjenester. Seksjonen har også for tiden en viktig rolle i arbeidet med anskaffelser til nytt regjeringskvartal.
DSS er hovedleverandør av sikkerhetstjenester, fasilitetstjenester, HR-tjenester, anskaffelser og oversettelser for regjeringen og departementene.
Hvordan vil arbeidshverdagen din se ut?
Du vil lede anskaffelsesprosesser fra behovsavklaring til avtaleinngåelse, i tett samarbeid med fagmiljøer i DSS, DIO og departementene. Du blir en viktig rådgiver for kundene, og får ansvar med å finne gode og effektive løsninger innenfor regelverket.
Du får jobbe med forskjellige typer anskaffelser fra fasilitetstjenester, IKT og sikkerhet til konsulenttjenester og fellesavtaler. Felles for anskaffelsene er at de direkte eller indirekte bidrar til å understøtte regjeringen og departementene.
Du får et stort ansvar, men samtidig mye støtte og faglig utvikling. Du vil ha mange kolleger å diskutere problemstillinger med. I alle anskaffelser får du en sparringspartner og kvalitetssikrer, og du vil få denne rollen i kollegaers anskaffelser.
Som anskaffelsesrådgiver i DSS får du en variert og meningsfull arbeidshverdag.
Du må ha
Det er positivt om du i tillegg har erfaring med eller interesse for:
Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.
Personlige egenskaper
For å lykkes i jobben er det viktig at du:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.
Lønn: Kr 650 000 - 800 000 i stilling som rådgiver (kode 1434) eller 800 000 - 920 000 i stilling som seniorrådgiver (kode 1364). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:
Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.
Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.
DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte seksjonssjef Sandra Rustad, tlf: 922 84 033 e-post: [email protected]
Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til rekrutteringsrådgiver Ingunn Torgersen Glosli, e-post: [email protected]