69 kontorsjef jobb hittade

Om avdelingen Avdeling for mennesker og organisasjon (AMO) ble etablert som egen HR-avdeling 1. januar 2026 og består av tre seksjoner: rekruttering, kompetanse og organisasjonsutvikling, samt HR og arbeidsrett. Avdelingen har om lag 75 medarbeidere og leverer HR-tjenester til DSS, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og departementsfellesskapet. DSS har fått i oppdrag å utvikle flere felles HR-tjenester for departementsfellesskapet. Dette innebærer videre utvikling og vekst i avdelingen, og AMO vil ha en sentral rolle i arbeidet med å bygge et sterkere og mer samlet HR-miljø for departementsfellesskapet. Om kontoret Vi søker nå en kontorsjef til kontor for organisasjonsutvikling, som ligger i seksjon for kompetanse og organisasjonsutvikling.  Det er for tiden 11 medarbeidere i kontoret. Vi gir støtte og bistand til departementene, SMK, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og DSS, innenfor områder som lederutvikling, teamutvikling, endringsledelse,...

Om avdelingen og kontoret Om avdelingen Avdeling for mennesker og organisasjon (AMO) ble etablert som egen HR-avdeling 1. januar 2026 og består av fire seksjoner: rekruttering, topplederrekruttering, kompetanse og organisasjonsutvikling, samt HR og arbeidsrett. Avdelingen har om lag 75 medarbeidere og leverer HR-tjenester til DSS, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og departementsfellesskapet. DSS har fått i oppdrag å utvikle flere felles HR-tjenester for departementsfellesskapet. Dette innebærer videre utvikling og vekst i avdelingen, og AMO vil ha en sentral rolle i arbeidet med å bygge et sterkere og mer samlet HR-miljø for departementsfellesskapet. Om kontoret Vi søker nå kontorsjef til kontor for arbeidsrett og omstilling, som ligger i seksjon for HR og arbeidsrett. Enheten leverer juridisk saksbehandling til DSS, Departementenes Digitaliseringsorganisasjon (DIO), og på oppdrag fra departementene. Kontorsjefrollen er relativt operativ, og du vil bidra i...

Om avdelingen og kontoret Om avdelingen   Avdeling for mennesker og organisasjon (AMO) ble etablert som egen HR-avdeling 1. januar 2026 og består av tre seksjoner: rekruttering, kompetanse og organisasjonsutvikling, samt HR og arbeidsrett. Avdelingen har om lag 75 medarbeidere og leverer HR-tjenester til DSS, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og departementsfellesskapet. DSS har fått i oppdrag å utvikle flere felles HR-tjenester for departementsfellesskapet. Dette innebærer videre utvikling og vekst i avdelingen, og AMO vil ha en sentral rolle i arbeidet med å bygge et sterkere og mer samlet HR-miljø for departementsfellesskapet. Om kontoret Vi søker nå en kontorsjef til kontor for organisasjonsutvikling, som ligger i seksjon for kompetanse og organisasjonsutvikling.  Det er for tiden 11 medarbeidere i kontoret. Vi gir støtte og bistand til departementene, SMK, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og DSS, innenfor områder som lederutvikling,...

Om avdelingen og stillingen Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) har ledig stilling som kontorsjef i Avdeling for sikkerhetstjenester (SAV). SAV har totalt 280 ansatte fordelt på fem seksjoner, som omfatter vakt- og sikringstjenester, resepsjonstjenester, teknisk sikring, forebyggende sikkerhet og stabs- og lederstøttefunksjoner.  Seksjon for lederstøtte, analyse og beredskap (LAB) er endret som følge av regjeringens beslutning om å etablere forebyggende sikkerhet som en ny fellestjeneste i departementsfellesskapet. Seksjonen bygger videre på et sterkt fagmiljø innen lederstøtte, analyse og beredskap som utvides med det nye tjenesteområdet.  Seksjonen har for tiden 12 ansatte innenfor fagområdene beredskap, planlegging, utdanning/øving, sikkerhetsanalyse, sikkerhetsstyring og forvaltningsoppgaver innenfor økonomi, anskaffelser og bemanning. Stillingen som kontorsjef blir leder for et nyetablert kontor for sikkerhetsledelse og kompetanse (SOK) og rapporterer...

Om avdelingen og stillingen Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) har ledig stilling som kontorsjef i Avdeling for sikkerhetstjenester (SAV). SAV har totalt 280 ansatte fordelt på fem seksjoner, som omfatter vakt- og sikringstjenester, resepsjonstjenester, teknisk sikring, forebyggende sikkerhet og stabs- og lederstøttefunksjoner.  Seksjon for lederstøtte, analyse og beredskap (LAB) er endret som følge av regjeringens beslutning om å etablere forebyggende sikkerhet som en ny fellestjeneste i departementsfellesskapet. Seksjonen bygger videre på et sterkt fagmiljø innen lederstøtte, analyse og beredskap som utvides med det nye tjenesteområdet.  Seksjonen har for tiden 12 ansatte innenfor fagområdene beredskap, planlegging, utdanning/øving, sikkerhetsanalyse, sikkerhetsstyring og forvaltningsoppgaver innenfor økonomi, anskaffelser og bemanning. Stillingen som kontorsjef blir leder for kontor for sikkerhetsanalyse (SIA) og rapporterer til seksjonssjef LAB. Frem...

Om avdelingen og kontoret Om avdelingen Avdeling for mennesker og organisasjon (AMO) ble etablert som egen HR-avdeling 1. januar 2026 og består av fire seksjoner: rekruttering, topplederrekruttering, kompetanse og organisasjonsutvikling, samt HR og arbeidsrett. Avdelingen har om lag 75 medarbeidere og leverer HR-tjenester til DSS, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og departementsfellesskapet. DSS har fått i oppdrag å utvikle flere felles HR-tjenester for departementsfellesskapet. Dette innebærer videre utvikling og vekst i avdelingen, og AMO vil ha en sentral rolle i arbeidet med å bygge et sterkere og mer samlet HR-miljø for departementsfellesskapet. Om kontoret Vi søker nå kontorsjef til kontor for HMS, lønn og personaladministrasjon, som ligger i seksjon for HR og arbeidsrett. Enheten leverer personaladministrative tjenester, lønn og HMS-tjenester til ledere og medarbeidere i DSS, Departementenes Digitaliseringsorganisasjon (DIO), og som en...

Om stillingen Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) er hovedleverandør av fellestjenester til departementene og Statsministerens kontor. DSS er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD), har ca. 600 ansatte og er lokalisert sentralt i Oslo. Sikkerhetstjenesteavdelingen (SAV) leverer vakt- og sikringstjenester innenfor vakthold, sikkerhetskontroller, resepsjonstjenester, samt drift og vedlikehold av tekniske sikringssystemer til departementene, Statsministerens kontor og Regjeringens representasjonsanlegg. Seksjon for operativ sikringstjeneste (OS) utfører døgnkontinuerlig operative vakt- og sikringstjenester basert på løpende trussel- og risikovurderinger for å ivareta objektenes funksjonalitet og evne. Vaktoperativt personell i OS ivaretar rutinemessige gjøremål og håndterer hendelser som en del av den operative responsen i regjeringskvartalet. Seksjonen har ca. 140 operativt ansatte sikkerhetspersonell, inklusive lærlinger i...

Om stillingen Vi har nå en ledig fast stilling som kontorsjef ved Institutt for spesialpedagogikk (ISP) , Det utdanningsvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo. Vi søker deg som har ledererfaring, god økonomiforståelse og evne til å gå helhjertet inn i, og koordinere instituttets svært mangfoldige virksomhet. Du er serviceinnstilt, har gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft, samt god forståelse for hva ledelse og administrasjon av et institutt eller tilsvarende enhet innebærer. ISP er et institutt som preges av åpenhet, gjensidig tillit og gode samarbeidsrelasjoner. Vi trenger en kontorsjef som er opptatt av å ivareta og videreutvikle et godt arbeidsmiljø for alle ansatte. Som kontorsjef inngår du i instituttets ledergruppe, og du har ansvaret for instituttets administrative og forvaltningsmessige virksomhet. Kontorsjefen bistår instituttledelsen med administrative støttefunksjoner og forbereder i samråd med instituttleder saker for instituttstyret, samt andre råd...

Om avdelingen Avdeling for mennesker og organisasjon (AMO) ble skilt ut som en ren HR-avdeling med virkning fra 1. januar 2026. Avdelingen består av tre seksjoner: seksjon for rekruttering, seksjon for kompetanse og organisasjonsutvikling, og seksjon for HR og arbeidsrett. Det er for tiden ca. 75 medarbeidere i avdelingen.  Avdelingen leverer både HR-tjenester internt til DSS og enkelte fellestjenester til departementsfellesskapet. Innenfor rekruttering bistår vi departementene med faglig og administrativ støtte knyttet til rekrutteringsprosesser, inkludert profilering, testing og referanseverktøy. Vi leverer også fellestjenester innenfor kurs, kompetanse og organisasjonsutvikling, og arbeidsrettslig bistand på bestilling. I tillegg leverer DSS omfattende HR-tjenester til Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO).  Høsten 2025 ble det besluttet at bruken av administrative fellestjenester i departementsfellesskapet skal økes. DSS har fått i oppdrag av Digitaliserings- og...

Om muligheten I DSS får du jobbe med komplekse og samfunnsviktige personvernspørsmål for departementene, Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) og DSS. Du blir en del av et juridisk fagmiljø bestående av jurister med spesialisering innen personvern, arbeidsrett og omstilling, og får en sentral rolle i rådgivning, utvikling og vurderinger knyttet til personvern. Fagmiljøet er preget av høy kompetanse, faglig nysgjerrighet og stor vilje til å dele erfaringer og perspektiver. Hos oss får du dyktige sparringspartnere og muligheten til å utvikle deg gjennom samarbeid om både komplekse og praktiske juridiske problemstillinger. Vi tilbyr stor variasjon i oppgavene og gode muligheter for utvikling. Samtidig er vi stolte av arbeidsmiljøet vårt, som er preget av samarbeid, kunnskapsdeling og kolleger som bryr seg om hverandre. Vi søker to nye medarbeidere og ønsker både nyutdannede og erfarne jurister velkomne til å søke.  Dette kommer du til å jobbe med rådgivning og...

Forsvarsmateriell skal på vegne av Forsvarsdepartementet ivareta ansvaret for å avhende materiell for Forsvarssektoren på en ressurseffektiv og bærekraftig måte. Materiellavhendingsavdelingen, som er en av fem avdelinger i divisjon for Prosjekt og Avhending,  planlegger og gjennomfører avhending av alt materiell som ikke lenger skal benyttes i norsk forsvarssektor. Avhending av materiell gjennomføres eksempelvis som salg, ved gjenvinning, donasjon eller utlån. Avdelingen har hovedkontor på Kjeller base utenfor Lillestrøm.  Kontor for kontrakt og juridisk er ett av to kontorer i fagstøtteseksjonen. Seksjonen har ansvar for å yte støtte innen områdene juridisk, kontrakt, avtaleforvaltning, offentlige anskaffelser, innkjøp, utlån, prosess og økonomi. Kontoret har ansvaret for utarbeidelse og inngåelse av salgskontrakter, offentlige anskaffelser etter regelverket for offentlige anskaffelser i henhold til avdelingens behov, støtte i forhandlingssituasjoner, kontraktsoppfølging,...

Om stillingen Ved Psykologisk institutt (PSI), Det samfunnsvitenskapelige fakultet, er det ledig en fast 100 % stilling som HR-rådgiver (SKO 1434). Det er ønskelig med oppstart i stillingen i løpet av høsten 2026, men konkret startdato avtales nærmere. Psykologisk institutt er et stort institutt med høy aktivitet. PSI er Norges høyest rangerte fagmiljø for psykologi, og våre forskere hevder seg med et aktivt forskningsmiljø med høy søknadsaktivitet og en innholdsrik prosjektportefølje inkludert flere ERC-prosjekter. Instituttet har opplevd sterk vekst og får et stadig mer internasjonalt miljø som stiller høye krav til vår administrasjon. Da en av våre HR-medarbeidere går videre til en annen stilling ser vi etter deg som er motivert for en spennende og variert hverdag i en driftig administrasjon der du får (etter vår mening) UiOs beste kolleger!  Mer om stillingen og HR ved PSI I denne stillingen blir du en del av et team på til sammen fem personer inkludert en teamleder. HR...

Nav er en utviklingsorientert etat som hele tiden arbeider for å forbedre tjenestetilbudet til innbyggerne.  Nav Sandefjord skal ha en tydelig og utviklingsorientert leder som motiveres av å skape resultater sammen med andre. Du får en sentral rolle i å videreutvikle det største Nav-kontoret i Vestfold og Telemark, med dyktige medarbeidere fra både stat og kommune. Sammen med ledergruppen skal du sette retning, bygge en sterk samarbeidskultur og drive målrettet utvikling av både tjenester og organisasjon. Vi ser etter en samfunnsengasjert leder som evner å se helhet og samtidig omsette ambisjoner til konkrete resultater. Du vil stå i spissen for å utvikle tjenestene, ta i bruk nye og effektive arbeidsformer og legge til rette for at medarbeiderne lykkes i møtet med innbyggere og næringsliv. Navs samfunnsoppdrag er å få flere i arbeid og aktivitet, og sikre sosial og økonomisk trygghet. Som leder i Nav Sandefjord vil du ha en nøkkelrolle i dette viktige arbeidet. Nav Sandefjord...

Om kontoret og stillingen Som operatør ved DSS vaktsentral får du en sentral rolle i koordinering og oppfølging av vakt- og sikkerhetstjenester i Regjeringskvartalet. Du vil arbeide med hendelseshåndtering, overvåking, kommunikasjon og samvirke med ulike samarbeidspartnere, og bidra til å ivareta sikkerheten ved noen av landets viktigste sikringsobjekter. Vi søker nå to faste medarbeidere til vår vaktsentral. Vaktsentralen er bemannet døgnet rundt og består av medarbeidere med bred operativ erfaring fra blant annet forsvar, politi, vekterbransjen og kriminalomsorgen. Hos oss blir du en del av et solid fagmiljø der samarbeid, læring og erfaringsdeling står sentralt.  Arbeidsoppgaver Du vil blant annet:  koordinere vakt- og sikkerhetstjenester ved Regjeringskvartalets sikringsobjekter håndtere hendelser og bistå ved operative situasjoner betjene vaktsentralens systemer for alarm-, adgangs- og kameraovervåking bruke logg- og varslingssystemer som en del av den operative...

Vi søker deg som hører på kundens behov, og på en rask og effektiv måte kan lage gode løsninger som gjør at kunden gjennomfører arbeidet på beste mulige måte. Du skal selge, planlegge og gjennomføre som gjør at trafikkavvikling ved veiarbeid blir smidig og effektivt for kunden og trafikantene. Du må ha god trafikkteknisk og anleggsteknisk forståelse og interesse for å lage gode løsninger som kommer kunden og trafikanter til gode. Liker du varierte arbeidsoppgaver, er strukturert og nøyaktig og samtidig takler å holde orden på flere oppgaver. Da kan dette være jobben for deg. Arbeidsoppgaver Utarbeidelse av arbeidsvarslingsplaner og komplette søknader mot stat eller kommune Rådgi kunden til løsning som gir beste gjennomføring for kunde og trafikant Planlegge med kunde oppsetting av varslings og sikringsmateriell og kontroll av dette Gjennomføring av arbeidsvarsling, være med på montering av varslings og sikrings materiell Gjennomføre og lede andre...

Er du klar for en spennende karriere i norsk melkeproduksjon? Vi i TINE Rådgiving ser etter en person som er levende opptatt av norsk landbruk og ønsker å jobbe med rådgiving og faglige prosesser ut mot melkeprodusenter. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team på fôring og grovfôrproduksjon, spesialisert for optimal melkeproduksjon. Vi er stolte av å levere topp rådgiving til melkeprodusenter som produserer kanskje verdens beste melk, og nå trenger vi deg som vil være med på laget! Vi ser etter deg som først og fremst er lidenskapelig opptatt av melkeproduksjon, grovfôrproduksjon og fôring: Du trives med varierende dager med arbeid både på kontor og ute på gård / hos kunde. Du er strukturert og setter pris på en fleksibel arbeidsdag. Du motiveres av å jobbe tett på kunder over tid, gjøre deg relevant og skape resultater sammen med kunden. Du ønsker å bli en del av et tverrfaglig team med faglig tyngde og fokus på utvikling.   Hva kan du forvente som rådgiver hos...

Om stillingen Ved Politihøgskolen er det ledig en fast stilling som politiinspektør på fagområdet etterforskning. Stillingen er stedsplassert i Oslo.  Stillingen er i hovedsak knyttet til høgskolens treårige bachelorutdanning, hvor fagområdet etterforskning er gjennomgående i alle tre årene. Den utlyste stillingen vil omfatte undervisning, veiledning, vurderings- og utviklingsarbeid samt administrative oppgaver. Det vil også ligge til stillingen å veilede og sensurere bacheloroppgaver. Arbeid i andre emner må også påregnes. Institutt for etterforskning og påtale skal være ledende på fagutvikling og forskning, nasjonalt og internasjonalt, innen etterforskning og påtale, for å sikre dagens og morgendagens behov for kvalitet og rettssikkerhet i strafferettspleien. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for de beste fagfolkene på området. Instituttet er ansvarlig for undervisning i de fleste kunnskapsområder i bachelorprogrammet, samt etter- og videreutdanning og...

Om stillingen og arbeidsoppgavene Vil du bruke din juridiske kompetanse til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge? Da kan dette være en aktuell jobb for akkurat deg! Stillingen er i hovedsak knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter barnehageloven med vekt på klagesaksbehandling, veiledning og tilsyn. Dette er en fast, 100% stilling, med kontorsted i Trondheim. Tiltredelse 1.10.2026 eller etter nærmere avtale. Hvilke kvalifikasjoner må du ha? Du må være ferdig utdannet jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Du må ha kjennskap til barnehageloven og forvaltningsloven, og erfaring med klagesaksbehandling og/eller tilsynsarbeid. Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du: har gode formidlings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig har et særlig hjerte og engasjement for barns oppvekstforhold har godt faglig skjønn er leveringsdyktig, effektiv og målrettet er fleksibel...

Om stillingen Vil du ha en jobb der du både får bryne deg på et stort spekter av juridiske oppgaver samtidig som du har en viktig samfunnsrolle – nemlig å skape tillit mellom naboer og myndigheter?  I rollen som jordskiftedommer vil du håndtere saker som spenner fra naboer som trenger å avklare veirett, uenigheter knyttet til jaktrettigheter og disputter om eiendomsgrenser. Mange av partene er selvprosederende, så i tillegg til jordskiftefaglig spissfindighet, må du bruke mellommenneskelig kløkt og evne å formidle jusen på en folkelig måte.  En annen svært positiv side ved denne jobben er variasjonen gjennom arbeidshverdagen – og da tenker vi verken på de jordskiftefaglige problemstillingene eller partene du møter, men hvordan jobben utføres. Du kan sitte på kontoret den ene dagen og være på befaring den andre.  Vi søker etter deg som er jordskiftekandidat / master i eiendom / master i areal og eiendom, og har arbeidet med blant annet jordskifte, eiendom og eiendomssaker. Det...

Om stillingen Romerike og Glåmdal tingrett søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonssjef som ønsker å kombinere ledelse, HR og organisasjonsutvikling i en virksomhet med et av samfunnets viktigste oppdrag. Domstolene er den tredje statsmakt og en grunnleggende bærebjelke i demokratiet. Hver dag bidrar vi til trygghet, rettssikkerhet og tillit i samfunnet gjennom uavhengige avgjørelser som har stor betydning for enkeltmennesker, næringsliv og offentlige myndigheter. Som seksjonssjef får du en sentral rolle i å videreutvikle domstolen som arbeidsplass og organisasjon. Du blir en viktig støttespiller for både ledere og medarbeidere, og får mulighet til å påvirke hvordan vi møter fremtidens krav til effektivitet, kvalitet og service. Du blir en del av domstolens ledergruppe og får arbeide tett med dyktige og engasjerte kolleger som deler et sterkt samfunnsengasjement. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der ingen dager er helt like. Som seksjonssjef...