103 hr rådgiver jobb hittade

Vil du være med og utvikle Skaun kommune som arbeidsgiver? Vi søker en HR-rådgiver som vil bidra til å videreutvikle HR-funksjonen i Skaun kommune. Vi ser etter deg som kommer med faglig trygghet, nye perspektiver og et ønske om å skape gode løsninger for ledere og ansatte. Hos oss får du en rolle som kombinerer strategisk utviklingsarbeid med operativ støtte i hverdagen. Du vil bidra til å utvikle retning, tiltak og strukturer, samtidig som du gir råd og støtte i konkrete saker. Stillingen tilhører tjenesteområdet Organisasjon og avdelingen Kommunikasjon og personal. Du vil samarbeide tett med ledere på alle nivåer, tillitsvalgte og andre støttefunksjoner i kommunen.    Arbeidsoppgaver Du vil blant annet jobbe med rådgivning og støtte til ledere innen personalsaker, arbeidsmiljø, sykefraværsoppfølging, rekruttering og kompetanseutvikling. Du vil behandle arbeidsrettslige og personalmessige saker, bidra til å utvikle rutiner, prosesser og verktøy for...

Vi leter etter deg! Har du lyst til å utgjøre en forskjell? For folk rundt deg og for arbeidsplassen din? Da vil vi høre fra deg! Det er fint om du: ser det gode i andre mennesker kan samarbeide med ulike typer mennesker ønsker å være en god rollemodell og kulturbærer Vil tilbyr En fleksibel arbeidshverdag Bra folk og et inkluderende arbeidsmiljø Læring, utvikling og nye muligheter Lønn som møter kompetansen din Trygghet gjennom gode pensjon – og forsikringsordninger Trivselstilbud og sosiale aktiviteter Om å jobbe sammen med oss I Helgeland Kraft jobber vi med å produsere, selge og levere fornybar strøm. Hos oss finner du en mangfoldig gjeng med flinke kollegaer som brenner for å gjøre en forskjell. Vi jobber hardt for å sikre at folk har strøm i stikkontaktene sine, og for at strømmen skal produseres på en miljø- og klimavennlig måte. Vi jobber like hardt for å skape en god arbeidsplass, bygget på samarbeid og fellesskap. Her har vi lave skuldre (og bruker...

Vil du være med og utvikle menneskene bak en av Nord-Norges mest spennende industribedrifter? Rana Gruber er en virksomhet med stolte tradisjoner og store ambisjoner. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi er stolte av å ha et arbeidsmiljø med høy trivsel, sterke fagmiljøer og et tett samarbeid på tvers av organisasjonen. Nå søker vi en engasjert og initiativrik HR-rådgiver som ønsker å bidra til å videreutvikle HR-funksjonen vår. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med ansvar innen HR-prosesser, sykefraværsoppfølging, personaladministrasjon og lønnsrelaterte oppgaver. Samtidig vil du være en viktig støttespiller for ledere og ansatte, og bidra til å videreutvikle våre digitale HR-løsninger. Har du erfaring fra HR-faget, trives med å finne gode løsninger og motiveres av å skape verdi for både ledere og medarbeidere? Da vil vi gjerne høre fra deg. Arbeidsoppgaver Gi råd og støtte til ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål. Bidra til å videreutvikle og...

For en av våre kunder søker vi en erfaren og hands-on HR-rådgiver til et konsulentoppdrag med oppstart i august. Virksomheten er i vekst og har behov for en trygg HR-ressurs som raskt kan ta ansvar for den operative HR-hverdagen. Du får en sentral rolle i å skape struktur, sikre fremdrift og støtte ledere og medarbeidere i løpende HR-spørsmål. Dette er en rolle med stort selvstendig ansvar. Du vil være den sentrale HR-ressursen lokalt og må kunne gjøre gode vurderinger, prioritere mellom oppgaver og drive saker fremover på egen hånd. Vi ser derfor etter deg som er trygg i faget, trives med å stå stødig i en travel hverdag og ikke trenger tett oppfølging for å få ting til å skje. Du er en praktisk anlagt HR-person som ser hva som må gjøres, tar tak og får oppgavene helt i mål. Aktuelle oppgaver vil blant annet være: • løpende HR-rådgivning og lederstøtte • personaladministrasjon og oppfølging av HR-prosesser • onboarding, offboarding og endringer i arbeidsforhold • støtte...

Om stillingen Ved Psykologisk institutt (PSI), Det samfunnsvitenskapelige fakultet, er det ledig en fast 100 % stilling som HR-rådgiver (SKO 1434). Det er ønskelig med oppstart i stillingen i løpet av høsten 2026, men konkret startdato avtales nærmere. Psykologisk institutt er et stort institutt med høy aktivitet. PSI er Norges høyest rangerte fagmiljø for psykologi, og våre forskere hevder seg med et aktivt forskningsmiljø med høy søknadsaktivitet og en innholdsrik prosjektportefølje inkludert flere ERC-prosjekter. Instituttet har opplevd sterk vekst og får et stadig mer internasjonalt miljø som stiller høye krav til vår administrasjon. Da en av våre HR-medarbeidere går videre til en annen stilling ser vi etter deg som er motivert for en spennende og variert hverdag i en driftig administrasjon der du får (etter vår mening) UiOs beste kolleger! Mer om stillingen og HR ved PSI I denne stillingen blir du en del av et team på til sammen fem personer inkludert en teamleder. HR...

Vil du være med å utvikle JM Hansen til en enda mer attraktiv arbeidsplass? Vi ser etter en trygg, strukturert og relasjonssterk HR-rådgiver som får en sentral rolle i selskapet. HR er et viktig satsingsområde for oss, og vi har høye ambisjoner for kulturen, medarbeiderne og videre vekst. Hva vi ser etter Vi ser gjerne at du Har relevant utdanning og/eller erfaring fra HR-arbeid Har god kunnskap om arbeidsrett og HR-faget Er trygg i rådgiverrollen Kommuniserer godt og bygger tillit og gode relasjoner i hele organisasjonen Arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne Søknader vurderes fortløpende. Arbeidsoppgaver Vi ser etter deg som vil være en synlig og tilgjengelig rådgiver for lederne og medarbeiderne våre. Jobben er en fin blanding av strategisk og operativt arbeid, og du får varierte arbeidsdager hvor du blant annet Er faglig rådgiver og sparringspartner for lederne i HR- og personalspørsmål Bidrar til profesjonelle...

Om stillingen HR området er under utvikling i HRS, og vi søker nå en trygg og erfaren HR rådgiver som både vil være en støtte og rådgiver for ledere og ha administrative HR-oppgaver. Dine viktigste ansvarsområder vil være å bidra til å styrke organisasjonskulturen, utvikling av HR-prosesser, retningslinjer og prosedyrer samt å sikre profesjonell og korrekt håndtering av personalsaker, sykefravær, arbeidsrettslige problemstillinger og dialog med tillitsvalgte. Arbeidsoppgaver Veiledning, støtte og rådgivning til ledere og ansatte innen gjeldende lov- og avtaleverk Faglig støtte ved organisasjonsendring og endringsprosesser Faglig støtte til ledere i personalsaker og arbeidsrettslige spørsmål, medarbeiderforhold og konflikthåndtering  Faglig støtte i nærvær-/sykefraværsoppfølging Sørge for at organisasjonen følger relevant lov- og avtaleverk Støtte ledere i rekrutteringsprosesser Administrative HR-oppgaver    Kvalifikasjonskrav Høyere utdannelse (minimum bachelor)...

Vil du jobbe bredt med HR i en organisasjon med en viktig rolle i samfunnet? Bergen kirkelige fellesråd søker en HR-rådgiver som vil bidra til å utvikle ansatte, ledelse og et godt arbeidsmiljø i en organisasjon i endring. Bergen kirkelige fellesråd har ledig fast 100% stilling som HR rådgiver. Stillingen ligger i Kirkevergens administrasjon og rapporterer til HR-sjef. HR-avdelingen er ansvarlig for å rekruttere nye ansatte, utvikle og støtte eksisterende ansatte, samt jobbe for et positivt og produktivt arbeidsmiljø.  HR avdelingen, som består av HR rådgiver og HR sjef, har ansvar for alle oppgaver knyttet til HR og HMS, herunder rekrutteringsprosesser, HRM system, avvik, varsling, partssamarbeid, arbeidsmiljø, kultur, lederstøtte og organisasjonsutvikling m.m. HR avdelingen har tett samarbeid med ansatte, ledere, verneombud og tillitsvalgte, i tillegg til folkevalgte for fellesrådet.  HR-avdelingen har som mål at Bergen kirkelige fellesråd skal være en god og profesjonell...

Om stillingen Ved regionadministrasjonen i Kriminalomsorgen region øst er det ledig fast 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Tiltredelse er ønskelig snarest. Stillingen er for tiden plassert i administrativ seksjon med assisterende regiondirektør som nærmeste overordnede. Fast kontorsted er i Lillestrøm. Den som ansettes skal i første rekke arbeide med rådgivning og saksbehandling innen HR, men må påregne å være fleksibel og jobbe med andre saksbehandlingsoppgaver etter behov. Hvis du er en erfaren HR – medarbeider som kan være en «allrounder» i vår seksjon og samarbeide godt med vår HMS–rådgiver og arbeidsrettsjurist vil du trives hos oss! Arbeidsoppgaver Saksbehandling og rådgivning innenfor HR-faget generelt. Saksbehandling og rådgivning innenfor personalfaglige emner og arbeidsrettslige problemstillinger innenfor HR-faget spesielt. Støtte og rådgivning til enhetsledere i arbeidsgiverrollen, herunder bistå i personalsaker. Lønn og lønnsoppgjør. Turnus og...

Dette er Nord universitet Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.  Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.  Nord i verden – kunnskap for fremtiden. Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8 Om stillingen Ved Nord universitet, Fakultet for biovitenskap og akvakultur, studiested Bodø, er det ledig en fast 100 % stilling som HR‑rådgiver/seniorrådgiver med erfaring fra organisasjons- og personalområdet. Vi søker deg som trives med operativt arbeid. Du må kunne samarbeide med øvrige ansatte på ulike nivåer i fakultetet og med personalavdelingen ved universitetet. Du må være selvstendig, initiativrik og god på gjennomføring. Det er en fordel med erfaring fra UH‑sektoren eller fra andre større virksomheter. Universitetet bruker arkiv- og saksbehandlersystemet Public 360, rekrutteringsverktøyet Jobbnorge og...

Rådgiver HR tjenester 50% stilling Er du en serviceorientert HR-spesialist med solid erfaring fra personaladministrasjon?  For vår kunde søker vi en engasjert HR rådgiver til å utføre tjenester i en stor norsk organisasjon.   Om stillingen Som Rådgiver HR tjenester vil du være en sentral del av HR Fellestjenester hos vår kunde. Du vil levere førstelinjesupport og administrative HR-tjenester av høy kvalitet til ledere og ansatte i hele organisasjonen.    Ønsket oppstart:  ASAP etter nærmere avtale Varighet: 31.12.2026 Arbeidssted:  Oslo/Kalbakken – arbeidstid for servicedesk vurderes til 06:00–18:00 basert på brukernes behov   Dine arbeidsoppgaver Besvare og håndtere henvendelser fra ledere og ansatte via service desk, med fokus på høy kvalitet og kundetilfredshet i henhold til avtalte svartider Utføre administrative oppgaver knyttet til arbeidsforhold, inkludert utarbeidelse av arbeidsavtaler, endringer i ansattdata og oppfølging av permisjoner og sykefravær...

Vil du vera med å utvikla Klepp kommune som arbeidsgivar? HR-avdelinga i Klepp kommune søkjer no etter to nye medarbeidarar Hos oss får du arbeide breitt innan HR-faget og vere med på å utvikle framtidas arbeidsgivarpolitikk. Du vil få ei sentral rolle i arbeidet med leiarstøtte, kompetanseutvikling, IA-arbeid,HMS, lærlingordninga og vidareutvikling av Dossier som kommunen sitt verktøy for læring og kompetansestyring. Vi søkjer deg som trivst med å arbeide tett på både leiarar og medarbeidarar, og som ønskjer å bidra til gode tenester gjennom profesjonell HR-støtte og utviklingsarbeid. Arbeidsoppgåver Arbeidsoppgåvene vil kunne tilpassast kompetanse og erfaring, og vil mellom anna omfatte: Rådgjeving og støtte til leiarar innan HR-området Saksbehandling innan arbeidsrettslege og personalmessige spørsmål Oppfølging av sjukefråvær og inkluderande arbeidsliv (IA) Organisasjons- og kompetanseutvikling Vidareutvikling og administrasjon av kommunen sitt kompetanse- og læringssystem...

Vil du jobbe med HR, ledelse og kompetanseutvikling i en sektor med tydelig verdiforankring og stor samfunnsbetydning? Hovedorganisasjonen KA er arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige og ideelle virksomheter med en kristen verdiforankring. Blant våre medlemmer finner vi alle arbeidsgiverne i Den norske kirke, samt frivillige organisasjoner som Det norske misjonsselskap, Kirkens SOS, Hekta og Søndagsskolen Norge. Våre medlemsvirksomheter kjennetegnes ved at de har høyt motiverte medarbeidere med mange forskjellige fagbakgrunner. Samtidig er behovet for omstilling i sektoren stort i møte med ny teknologi og større samfunnsmessige endringer i forhold til tro og tradisjon. En viktig del av KAs oppdrag er derfor å dyktiggjøre lederne i våre medlemsvirksomheter til å lede i endring, skape positiv utvikling og håndtere det sosiale samspillet i virksomhetene. Nå ønsker vi å styrke kapasiteten vår innen HR, ledelse og kompetanseutvikling, og søker rådgiver, seniorrådgiver eller...

Om stillingen Enhet for HR-rådgivning gir råd til og støtter ledere i oppfølgning av medarbeidere, og bruker arbeidsrett som integrert del av HR-rådgivning og personalforvaltning. Enheten følger opp ledere i krise, varslingssaker, arbeidsmiljøkonflikter og andre personalsaker. Enheten veileder også utenriksstasjonene om lokalt ansattes arbeidsforhold. Enheten inngår i HR-seksjonen, som er én av seks seksjoner i Avdeling for mennesker og organisasjon i Utenriksdepartementet. Til Enhet for HR-rådgivning søker vi en engasjert, effektiv og faglig dyktig jurist med interesse for arbeidsrett og HR. Du får 15 nære kolleger og inngår i et team på 5 jurister. Du må trives med å arbeide både i team og selvstendig – i et tidvis høyt tempo og med meget varierte arbeidsoppgaver. Ansvars- og arbeidsområder Rådgivning innen enhetens kompetanseområde, særlig innen arbeidsrett og personalforvaltning Regelverksutvikling Oppfølgning av varslingssaker og personalsaker Rådgivning og behandling...

Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten er et av Norges største fagmiljøer innen erstatningsrett, helserett, forvaltningsrett, EU/EØS-rett og prosedyre og Bergens største samlede fagmiljø for jurister. Vi behandler over 100 ulike sakstyper fra 32 offentlige instanser og er sekretariat for tre uavhengige nemnder. Vi forbereder anker til Trygderetten og fører rettssaker for Pasientskadenemnda.   Vi trenger en ny kollega til avdelingen service og forvaltningsstøtte. Vi er ti ansatte som følger opp et bredt spekter av oppgaver for å støtte saksbehandlerne og advokatene våre. I tillegg svarer vi på telefoner fra brukere som har en sak hos oss.  Er du serviceinnstilt, ansvarsfull og motiveres av å bidra til et viktig samfunnsoppdrag? Da er kanskje vi din neste arbeidsgiver!   Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver  Avdelingen følger opp mange ulike oppgaver. Oppgavene fordeles etter organisasjonens behov og den enkeltes kompetanse. Aktuelle oppgaver vil være:  besvare...

Tror du det finnes en jobb for alle som vil ha jobb?  Da må du lese videre.   Vil du utgjøre en forskjell i folks liv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb og støtte dem til å stå i jobben? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tida utenfor kontoret? Da kan du være den vi søker.  Som jobbspesialist støtter du motiverte jobbsøkere som har større utfordringer med å komme i jobb og som ønsker samarbeid med en jobbspesialist. Dette kan være personer med utfordringer som for eksempel rus, mental helse, språk og har ingen eller liten utdanning/arbeidserfaring. Kandidatene trenger støtte fra deg for å komme ut i utdanning eller jobb som passer dem, samt videre støtte for å gjennomføre studie eller bli i jobb. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav. Som jobbspesialist vil du få støtte fra et jobbspesialistteam, metodeveileder og et engasjert...

Vil du utvikle fremtidens pris- og betalingsløsninger for kollektivtransporten i Oslo og Akershus? Ruter skal gjøre det enklere å reise bærekraftig og utvikle attraktive produkter, nye inntektsstrømmer og mobilitetstilbud som møter kundenes behov.  Kommersiell avdeling har ansvar for billettinntekter, pris- og betalingsmodeller og distribusjon. Vi søker en kommersiell seniorrådgiver som kombinerer analyse, forretningsforståelse og gjennomføringskraft. Du blir del av en avdeling med 19 engasjerte kolleger, og rapporterer til leder for Kommersiell avdeling.  Vi ønsker en snarlig oppstart på dette vikariatet, som vi vare til ut 2027, med mulighet for forlengelse.  Arbeidsoppgaver Analysere og utvikle tiltak som øker inntektene, blant annet differensierte priser, produktpakking og nye tjenester  Bidra til neste generasjons pris- og betalingssystem, prismodeller, prisprodukter og forretningsregler  Følge opp betalingsformidlere, mobilitetsaktører og andre relevante...

Kompetansesenteret Tannhelse Midt (TkMidt) er ett av totalt fem regionale odontologiske kompetansesentre i Norge, og er lokalisert i Teknobyen i Trondheim. Senteret er organisert som et fylkeskommunalt foretak eid av Trøndelag fylkeskommune. Kompetansesentrenes samfunnsoppdrag er å bygge opp regionale kompetansemiljø som kan være drivkraft for fagutvikling og forskning i tannhelsetjenesten, og for å sikre befolkningen et behandlingstilbud med tilgang til avansert diagnostikk og flerfaglig spesialistbehandling innen oral helse. Vi søker nå en engasjert psykolog til Avdeling for odontofobi (TOO) der psykologer og tannhelsepersonell jobber tverrfaglig for å forebygge og behandle tannbehandlingsangst hos voksne. I TOO jobber psykologen klinisk med utredning og behandling av voksne som har tannbehandlingsangst, på bakgrunn av å ha vært utsatt for tortur, overgrep/vold i nære relasjoner, eller har odontofobi. Behandlingsmetodikken er basert på eksponeringsterapi. Psykologen jobber...

Fredrikstad domkirke søker prest med hjerte for unge voksne og studentliv Vil du være med å utvikle nye fellesskap i skjæringspunktet mellom kirke, studentliv og byliv? Vi søker en prest som vil styrke arbeidet blant unge voksne og studenter, med rom til å tenke nytt, bygge relasjoner og skape levende møteplasser. Fredrikstad domkirke er en aktiv og inkluderende bymenighet med et rikt gudstjenesteliv og et bredt engasjement i byen. Vår visjon er å være en del av byens puls, og vi ønsker nå å videreutvikle vår tilstedeværelse blant unge voksne. Stillingen gir gode muligheter til å utvikle nye møteplasser og fellesskap i et spennende samspill mellom kirkeliv, studiemiljø og byliv. Om stillingen Stillingen er knyttet til Fredrikstad domkirke og inngår i menighetens stab. Presten vil samarbeide tett med øvrige ansatte, frivillige og eksterne samarbeidspartnere i byen. Stillingen har et tydelig utviklingspreg og gir stort handlingsrom til å forme og videreutvikle kirkens...

Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her . Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 Om stillingen Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Ved Institutt for sosialt arbeid har vi en ledig stipendiatstilling. Dette er en treårig stilling uten undervisningsplikt. Dette er en rekrutteringsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av en doktorgrad. Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia. Din nærmeste...