Nordkisa skole er en barneskole med ca. 160 elever og 25 ansatte. Hos oss står elevenes læring – både faglig og sosialt – i sentrum. Vi har et tydelig fokus på hva som skjer i klasserommet, og arbeider systematisk for å utvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø. Vi tror at gode relasjoner og målrettet arbeid med læringsmiljøet er avgjørende for at hver enkelt elev skal oppleve mestring og utvikling.
Vi har nå ledig stilling som miljøveileder i arbeid med elever med store og sammensatte behov. Stillingen innebærer tett oppfølging av elever, både i skole og SFO, og arbeid med tilrettelegging og opplæring i tråd med elevenes individuelle opplæringsplaner (IOP). Du vil være en viktig del av et faglig fellesskap, og bidra aktivt i samarbeid med kolleger, foresatte og eksterne samarbeidspartnere.
Vi søker en miljøveileder som er faglig engasjert, relasjonssterk og som ønsker å bidra til utvikling av inkluderende og tilpassede læringsarenaer for elever med komplekse utfordringer.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringslova, fremlegges før tiltredelse i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattest kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen, og kan ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.