Arbetsbeskrivning
Vestnes kommune søker en tydelig, nytenkende og positiv leder for langtidsavdelingen på Stella Maris. Vi ser etter deg som er en samlende leder, som motiverer og inkluderer medarbeidere, ledergruppe og tillitsapparat. Du har lyst til å være leder, er en pådriver i endrings- og utviklingsarbeid og bidrar positivt til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Stillingen inngår i enhetslederens lederstab og disponeres på dagtid.
Arbeidsoppgaver
Personal-, fag- og økonomiansvar
Koordinere daglig drift, turnusarbeid og administrative oppgaver i samarbeid med merkantil ressurs og resten av lederteamet.
Arbeide for faglig kvalitetssikring og utvikling i samarbeid med fagprofesjonene på helsehuset.
Sikre hensiktsmessige rutiner for rapportering, informasjonsflyt og dokumentasjon
Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning innen helse- og sosialfag
Lederutdanning, eller ønske om å ta slik utdanning er et ønske.
Digital kompetanse
Gjerne erfaring med arbeidstid og turnus
Kjennskap til saksbehandling og relevant lovverk
Reflektert og god på relasjonsarbeid og har høy faglig standard.
Evne til å gi og motta veiledning
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
Personlige egenskaper
Personlig egnethet og gode referanser vil bli vektlagt
Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Godt humør og evne til å trives i et hektisk miljø
Lojal, strukturert og tydelig leder
Vi tilbyr
En spennende lederstilling med stort utviklingspotensiale
Varierte utfordringer i et godt fagmiljø med dyktige medarbeidere
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger etter gjeldende avtaleverk
IA-bedrift med fokus på nærværsarbeid
Tilsettingsvilkår
Lønn etter avtale. Det trekkes 2 % av lønn til pensjonsinnskudd. Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må politiattest fremlegges (ikke eldre enn 3 måneder). Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Referanser
Referanser oppgis i søknaden.
Søknad
Vestnes kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at kun søknader sendt via det elektroniske søknadssystemet vil bli vurdert. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene i søknaden og registrerer CV-en din i søknadsskjemaet. Vitnemål og attester sendes på e-post dersom du blir innkalt til intervju.
Vær oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort.
Link til søknadsskjema: Søk her
