Arbetsbeskrivning
Bli assistent hos oss!
Tilrettelagte tjenester bolig holder til i trivelige lokaler i Iver Våles gate i Ringebu. Tjenesten bistår brukere både i eget bofellesskap og ute i hele kommunen. Tjenesten er i dag inne i en utviklende fase med nye brukergrupper.
Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være hos en bruker som bor i egen leilighet utenfor basen. Bruker lever et aktivt liv og har egen bil. Bruker er på jobb 4 dager i uken.
Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!
Vi ser etter deg som...
Har følgende kvalifikasjoner:
- Løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig
- Villig til å delta i fritidsaktiviteter
- God norsk muntlig og skriftlig framstilling
- Erfaring fra feltet og personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gode samarbeidsevner og evne til å se sitt arbeid i helhet og sammenheng
- Generell erfaring med IKT og digitale verktøy
- Søker må ha førerkort klasse B manuell
Hos oss kan du se fram til mye bra!
- Arbeidstid på 35,5 timers uke for 100% stilling, med langvakter hver 4. helg.
- Lønn etter tariff
- Spennende og varierte oppgaver
- Dersom du bor i kommunen og er yrkesaktiv i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få slettet kr 25 000 per år av studielånet ditt. Les mer om vilkårene hos Lånekassen
Hva bør søknaden din inneholde?
For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:
- Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
- Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
- En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
- Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad
Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.
Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss
Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk eller utfylt på skjema vil bli vurdert. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista. Søker vil bli varsla om dette på forhånd.
Ansettelsene skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For yrker som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
Søknadsfrist for stillingen: 24.06.2026
Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:
Etter fristen har gått ut:
- Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
- Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
- Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.
Innsyn og offentlighet
- I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
- Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Likestilling og mangfold
- Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
- Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Spørsmål eller behov for tilrettelegging?
Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.
