Arbetsbeskrivning
Vi søker etter en engasjert og dyktig vikar som brenner for å utvikle frivilligheten i vårt lokalsamfunn i perioden oktober 2026 til mai/juni 2027. Vi ser etter en person med et stort ønske om å fremme frivillighetsarbeid for alle aldersgrupper, og som kan skape en inkluderende og aktiv møteplass for innbyggerne i Selbu. Du vil være eneste ansatt i tjenesten, men du vil få mange dyktige frivillige med på laget. Noe forskjøvet arbeidstid må påregnes.
Arbeidsoppgaver:
- Lede og utvikle Selbu Frivilligsentral
- Rekruttere og følge opp frivillige
- Samarbeide med lokale aktører, organisasjoner og offentlige enheter
- Markedsføre og synliggjøre frivilligsentralens arbeid i lokalsamfunnet
- Økonomistyring og rapportering
Kvalifikasjoner:
- Gjerne utdanning og/eller erfaring fra frivillighetsarbeid eller ledelse
- Evne til å motivere og inspirere andre
- Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
- Kreativ og initiativrik
- God digital kompetanse
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr:
- En spennende og meningsfull jobb i et positivt arbeidsmiljø
- Muligheten til å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet
- Lønn etter avtale
- Fleksibel arbeidstid
- Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
Selbu kommune sitt verdigrunnlag: I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.
