Byggesaksbehandler

Arbetsbeskrivning

Vi har ledig en spennende stilling som saksbehandler med hovedvekt på byggesak.

Stillingen er organisert under enheten Areal- og stedsutvikling, som blant annet har ansvar for arealplaner, byggesak, GIS, kart/oppmåling, kommunalteknikk, miljø- og klimasaker (tverrfaglig samarbeid), landbruk, eiendomsskatt og beredskap.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.


Arbeidsoppgaver

  • Byggesaksbehandling
  • Veiledning og informasjon til innbyggerne, søkere, delta i møter
  • Representere kommunen i faggrupper for byggesak
  • Fremme saker til politisk behandling
  • Matrikkelføring
  • Delta i prosjekter etter behov
  • Øvrige saksbehandlingsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

  • Bachelor eller fagskole med relevant faglig bakgrunn
  • Kjennskap til plan- og bygningsloven
  • Erfaring med saksbehandling og offentlig forvaltning er en fordel
  • Gode digitale ferdigheter
  • Evne til å kommunisere klart og løsningsorientert

Personlige egenskaper

  • Du trives med utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk og operativt miljø
  • Faglig engasjement/bredde
  • Selvgående og initiativrik
  • Løsningsorientert
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Aktiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
  • Strukturert og god til å planlegge egen arbeidsdag
  • Evne til å skape gode relasjoner mellom kommunen og innbyggere
  • Solid muntlig og skriftlig norskkunnskap i kommunikasjon og saksbehandling

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Stillingen er plassert i kapittel 3 og lønnes etter avtale
  • Gode pensjonsvilkår i KLP
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
  • Fleksibel arbeidstid
  • Kompetanseutvikling
  • Rabatterte priser på treningssenter
  • Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november)

Kontaktinformasjon

Morten Andreassen, Leder, +47 41745517, [email protected]

Arbeidssted

Øgardsvegen 2
2100 SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune

Referansenr.: 5144508343
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2026