Avigo er en ledende Arbeid & Inkluderingsbedrift i vår region. Vi skal være en attraktiv samarbeidspartner for jobbsøker, NAV, kommune og næringslivet. Vårt viktigste fortrinn er mulighetene vi har for å kvalifisere til jobb eller utdanning, samt stå i jobb. Hovedkontoret vårt ligger i Lillesand, men vi har også avdelinger i Grimstad, på Birkeland og ved Universitetet i Agder.
Avigo er kjent for gode resultater innen jobbformidling, opplæring på arbeidsplassene og grunnleggende regne-, lese- og skriveopplæring.
Arbeidsoppgaver:
Planlegging og undervisning i små og store grupper og gi individuell veiledning. Opplæring i grunnleggende ferdigheter, yrkesnorsk samt jobbsøkerkurs.
Vi utvider stadig våre tilbud. Den vi ansetter skal være med å forbedre og videreutvikle dagens pedagogiske arbeid innen opplæring i grunnleggende ferdigheter, med mål om å stå bedre rustet til å stå i jobb eller utdanning.
Kvalifikasjoner/kompetanse:
Erfaring med undervisning av voksne, gjerne med fremmedspråklige
Pedagogisk utdannelse, lang pedagogisk erfaring kan kompensere
God veiledningskompetanse
Gode IKT-kunnskaper og interesse for det det nyeste innen IKT-læring
God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
Personlige egenskaper
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk.
Resultatorientert, fleksibel og åpen for nye løsninger.
Gode samarbeidsevner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En meningsfylt rolle med mulighet til å påvirke andre menneskers liv positivt
Muligheten til faglig utvikling og opplæring
Et godt, støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
Mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag
Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og ordnede lønnsforhold
Varighet: 12 måneders engasjement, med mulighet for forlengelse
Oppstart: Snarest
Spørsmål om stillingen:
Leder fagutvikling og kvalitet Vibeke Hasselø tlf. 90 58 85 91
Du må ha sertifikat B og kunne disponere egen bil.
Ved ansettelse må gyldig politiattest fremvises.
Søknadsfrist: snarest
Avigo er sertifisert som likestilt arbeidslivsbedrift. Det innebærer blant annet at vi ønsker et arbeidsmiljø hvor det er et mangfold av ansatte både med hensyn til kjønn, alder, etnisitet, språk, seksuell legning, funksjonsevne med mer. Personlig egnethet vil bli vektlagt.