Pedagogisk leder

Frister det med en arbeidshverdag preget av mestring, læring og lek? Hvor du virkelig gjør en forskjell hver eneste dag. Da kan en jobb som pedagogisk leder være midt i blinken for deg.

En av våre pedagogiske ledere har fått seg jobb i bokommunen sin, så vi har en pedagogisk lederstilling ledig i Børsa barnehage, tiltredelse 01.08.26 

Børsa barnehage har 143 barn og 48 ansatte.

Vi har spurt barna i Børsa barnehage hvilke egenskaper som trengs for å jobbe hos oss og de vil at du blant annet skal være; snill, når vi er rampete må du være litt streng, leken, må være grei med barna, glad i å lese bok, ikke sutre, like å tegne og være ute på tur. 

Du vil måtte jobbe med alle barna, både de små og de litt større. Du får altså møte barn som er i ulike faser av barndommen, og som trenger ulik oppfølging og omsorg. Som barnehagelærer vil du spille en sentral rolle i å sikre høy kvalitet på pedagogisk praksis og bidra til et trygt og stimulerende læringsmiljø for barna. I Børsa barnehage vil du jobbe på en arbeidsplass preget av gode kolleger med lave skuldre. Vi har et arbeidsmiljø med humor, trivsel og godt samarbeid.

Vi er også så heldige at vi har naturen som nærmeste nabo. Det er kort vei både til fjorden og skogen, så vi er mye utendørs. 
Barnehagene i Skaun jobber ut fra et felles veikart der satsningsområdene er:
-Barnehagemiljø
-Inkludering/tidlig innsats
-Barns medvirkning
-Lærende fellesskap

Barnehagene i Skaun kommune jobber med digitalisering i barnehagene (DigBarnehage) og har et tett samarbeid med DMMH.
Du er velkommen til å søke på stillingene uansett hvor i livet du er. Enten du er nyutdannet, erfaren, eller har jobbet med noe helt annet tidligere. Skaun kommune har en godt etablert veiledningsordning for nyutdannede barnehagelærere. Som nyutdannet får du tildelt en veileder som du kan reflektere over praksis sammen med.
Vi trenger  tydelige, rause og engasjerte pedagogisk leder med på laget! 

Ønsker du å bli en del av dette miljøet, og å få en arbeidshverdag preget av lek, læring og ledelse? Da gleder vi oss til å høre fra deg!
Vi innkaller aktuelle kandidater fortløpende, avgjørelsen blir tatt etter søknadsfristen.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk ledelse: Du leder det faglige arbeidet på avdelingen, og har ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter i tråd med rammeplan. Deltar aktivt i barnehagens utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring. 
• Personalledelse: Du veileder og motiverer dine medarbeidere på avdelingen, og sørger for at dere drar i samme retning. 
• Omsorg og utvikling: Du ser det enkelte barnet, og sikrer et inkluderende og utviklende miljø for hele barnegruppa.
• Foreldresamarbeid: Du er foreldrenes primære kontaktperson og har ansvar for den daglige dialogen, foreldremøter og utviklingssamtaler.
• Tverrfaglig samarbeid: Du samarbeider tett med ledelsen, spesialpedagog, de andre pedagogiskelederne og eksterne hjelpeinstanser for å sikre tidlig innsats og god kvalitet.  

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Godkjent utdanning som barnehagelærer.
• Annen relevant utdanning som kvalifiserer, der man av eget initiativ, tar tilleggsutdanning for innfrielse av lovkravet. 
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Evne til å skape et inkluderende og trygt miljø for barn og voksne.
• God kjennskap til gjeldende lover, forskrifter og rammeplan for barnehager.
• Gyldig politiattest.

Vi blir ekstra glad hvis du:

Har erfaring som pedagogisk leder eller annen ledererfaring.

Personlige egenskaper

Som person kjenner du deg igjen i dette:

• Du er en tydelig, raus og engasjert leder som klarer å få teamet ditt til å dra i samme retning.
• Du er relasjonsorientert og skaper tillit hos både barn, foreldrene og medarbeiderne dine. 
• Du beholder roen og oversikten i en heltisk hverdag der planene må endres på kort varsel.
• Du er løsningsorientert og lojal.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglig utvikling : Du blir en del av vårt lederteam med et tydelig formål om kvalitetsutvikling og høyt pedagogisk fokus.
• Veiledning for nyutdannede: Er du nyutdannet, har vi en etablert veiledningsordning de første to årene. Dette skjer både individuelt og i grupper.
• Konkurransedyktige betingelser: Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
  Annen informasjon:
  
  Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester ved søknaden. Gyldig politiattest må fremvises som ikke er eldre enn 3 måneder ved ansettelse.
  
  I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: